Мамы и беременные сотрудницы имеют возможность работать в сахалинских компаниях удаленно
Сахалинский бизнес активно включается в проект «Счастливое материнство». Все больше компаний на Сахалине поддерживают инициативу, обеспечивая будущим мамам уверенность и всестороннюю поддержку в важный период их жизни.
Проект «Счастливое материнство» набирает популярность на Сахалине и Курилах. Руководители предприятий предоставляют сотрудницам возможность для совмещения профессионального роста с радостями материнства.
«У нас есть возможность работать удаленно. Например, если ребенок заболел, я могу не брать больничный, а работать из дома. У меня есть ноутбук и все необходимое для этого», – говорит менеджер проектов компании Тезона Дарья Ковшик, воспитывающая пятилетнего сына.
Ребенка в случае необходимости можно взять с собой на работу, в офисе есть детская комната с игрушками для разных возрастов. Здесь малыши могут интересно провести время, пока их мамы заняты.
«Наша компания одной из первых присоединилась к проекту. У нас много молодых сотрудников, и мы разрабатываем корпоративную стратегию с заботой о будущих мамах, предоставляя им возможности для дистанционной работы и переквалификации. Хотя беременных сотрудниц пока нет, мы уже готовим девушек к тому, что рождение детей не станет препятствием для их карьеры», — рассказал Дмитрий Митяев, генеральный директор ООО Тезона.
Проект «Счастливое материнство», запущенный по инициативе главы региона Валерия Лимаренко, продолжает развиваться. Его участниками стали уже десятки сахалинских компаний.