Бизнес с материнским сердцем: сахалинка создала идеальные условия для сотрудниц-мам

Татьяна свои примером показала, что успешный бизнес нужно строить с большим сердцем, особенно когда речь идет о поддержке материнства. Посвятив 20 лет медицине, в 2012 году она решилась на собственное дело, открыв сеть магазинов медицинских товаров и медцентр. Сегодня ее компания — не только процветающее предприятие, но и участник губернаторского проекта «Счастливое материнство».

Для Татьяны, матери троих детей, вопросы поддержки сотрудниц, воспитывающих малышей, не пустой звук. В ее дружном, преимущественно женском коллективе, это чувствуют каждый день. Так, юрисконсульт Мария Андреева, находясь в декрете с шестимесячным сыном (это ее второй ребенок), не выпадает из профессии. Руководство предложило ей возможность раз в неделю приезжать на работу и выполнять свои задачи за вознаграждение.

«Это огромная поддержка, — рассказала Мария, работающая в компании шесть лет. — Руководство очень понимающее. Благодаря им и проекту „Счастливое материнство“ у нас есть дополнительный доход, что очень важно, когда есть ипотека и маленькие дети».

По словам бухгалтера Лилии Озочиновой, отпроситься к врачу с ребенком — не проблема, начальство всегда входит в положение. Сама Татьяна Ковалева уверена: главное — это спокойствие мамы за своего ребенка.

Напомним, проект «Счастливое материнство» уже объединил десятки островных компаний, и их число продолжает расти, делая островной регион более комфортным для женщин, совмещающих карьеру и семью.

Ранее Sakh.online писал, что сахалинский детский центр «Лукоморье» присоединился к проекту «Счастливое материнство». Руководитель центра разработала целый ряд преференций для будущих и действующих мам.