В Авито назначили Управляющего директора по работе с людьми

На новой должности Екатерина, которая работает в компании с 2023 года, будет отвечать за реализацию принятой ранее HR-стратегии, нацеленной на дальнейшее повышение уровня автоматизации HR, масштабирование программ по развитию талантов, поддержку и развитие культуры.

Сергей Пивень, управляющий партнер Авито отметил, что это знаковое решение, которое подтверждает тезис о том, что лидеры растут внутри компании, а система развития талантов работает. Также он подчеркнул, что Екатерина придерживается человечного подхода к процессам. 

«За годы работы я поняла простую вещь: все результаты — это следствие решений и действий людей. Самые успешные бизнес-модели и самые амбициозные идеи не имеют ни единого шанса на долгосрочный успех без сильной команды. Я глубоко убеждена в том, что таланты — это самая важная базовая потребность и основа любого бизнеса. В новой должности я буду заниматься реализацией HR-стратегии, которую ранее приняла компания. Надеюсь, что моя квалификация позволит сильной команде HR-бренда достичь амбициозных результатов», — поделилась Екатерина Немченко, управляющий директор Авито по работе с людьми.

За время работы в Авито Екатерина с нуля построила функцию финансового планирования и анализа. Помимо основной деятельности она преподает собственный авторский курс «Финансы для FoodTech» в Национальном исследовательском университете ИТМО и обучает студентов в продуктовой магистратуре Авито и Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Она имеет дополнительную специализацию коуча по стандартам ICF, более 10 лет выступает внутренним тренером и фасилитатором. Екатерина выросла в городе Североморске в семье врачей, с медалью закончила школу, а затем стала обладательницей красного диплома Российского Торгово-Экономического Университета.