В Южно-Сахалинске завершился очный этап федеральной образовательной программы «Проводники профессионального развития», организованной центром «Острова» при поддержке Росмолодежи. В течение четырех дней участники из 45 регионов страны изучали современные методики карьерного сопровождения молодежи и делились опытом в сфере профессионального самоопределения.

В программу вошли специалисты карьерных центров вузов и колледжей, HR-эксперты, консультанты и наставники по развитию карьеры. Они учились составлять персональные маршруты карьерного роста, работать с подростками и молодыми специалистами, помогать им определиться с профессией и работодателем.

«С 2 по 5 октября в Южно-Сахалинске прошла федеральная программа «Проводники карьеры. Управление траекториями профессионального развития». В ней участвовали 80 специалистов из 45 регионов России. Каждый из них отработал собственный план профессионального развития, протестировал его на участниках форума «ОстроVа» и получил обратную связь», — рассказала начальник отдела реализации проектов центра «Острова» Наталья Милосердова.

По ее словам, это уже вторая федеральная программа центра, впереди — еще восемь. Все выпускники получили сертификаты о прохождении обучения.

В онлайн-этапе программы участвовали представители карьерных центров, специалисты крупных компаний и профессиональные коучи. Они изучили основы карьерного консультирования и методы работы с молодежью от 14 до 35 лет. Очный этап стал площадкой для обмена опытом между участниками из Москвы, Санкт-Петербурга, Приморья, Якутии, Татарстана, Челябинской, Иркутской, Ростовской и других областей.

Руководитель агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Елена Бабина отметила, что проект помог выработать четкое понимание роли карьерного проводника: «Современной молодежи нужны наставники, которые помогут им выстроить карьерный путь. Мы определили, какими компетенциями должен обладать проводник, какие цели он преследует и как может быть полезен бизнесу. Это важный шаг к формированию новых кадровых стандартов».

По итогам обучения участники получили государственные сертификаты и теперь смогут проводить профессиональную диагностику, помогать молодежи определять цели, подбирать программы обучения и содействовать трудоустройству.

Специалист Центра молодежных инициатив Углегорского района Анна Пухликова рассказала, что обучение помогло осознать ценность профессии наставника: «Наша задача — помочь школьникам и студентам сделать осознанный выбор профессии и поверить в свои силы. Благодаря программе я понимаю, как лучше поддерживать ребят и направлять их развитие».

Проект «Проводники профессионального развития» станет основой для подготовки кадров, которые смогут адаптировать выпускников под реальные потребности рынка труда.

«Проводник помогает молодому специалисту раскрыть потенциал и найти свое место. Теперь мы знаем, как строить диалог со студентами, понимать их мотивацию и интересы. Это важно для предприятий, которые хотят привлечь и удержать молодых сотрудников», — поделилась участница программы из Санкт-Петербурга, специалист ПАО «Пролетарский завод» Ксения Прозорова.

Отметим, центр профессионального развития «Острова» — это проект Росмолодежи, созданный после победы Сахалинской области во всероссийском конкурсе. До конца 2025 года центр планирует провести десять подобных программ в разных регионах страны — от Москвы до Дальнего Востока.