С 2026 года специалисты кадровых центров Сахалинской области начнут выезды по районам региона в формате мобильного офиса. Такой подход позволит жителям отдаленных населенных пунктов получить услуги службы занятости без поездок в областной центр. Проект реализуют в рамках национального проекта «Кадры».

Мобильный офис поможет сахалинцам узнать о вакансиях, возможностях обучения востребованным профессиям, переобучении и открытии собственного дела. Специалисты также будут консультировать по вопросам выбора профессии и построения карьерного пути.

«Мобильный офис делает услуги службы занятости более доступными. Мы приедем туда, где людям сложнее всего добраться до государственных сервисов. Наша задача — помочь найти работу, определиться с профессиональным направлением, пройти обучение и получить понятные ответы на все вопросы, связанные с карьерой», — рассказала директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.

Передвижной офис разместили в специально оборудованном микроавтобусе. Внутри предусмотрены стационарные рабочие места для специалистов и посетителей, компьютерная и оргтехника, средства связи и информационные материалы. Автомобиль оснастили системой кондиционирования и обогрева, что позволяет вести полноценный прием граждан в любых условиях.

График выездов мобильного Кадрового центра опубликуют в январе 2026 года на официальном сайте и в социальных сетях учреждения.

Содействие занятости остается одной из ключевых задач нацпроекта «Кадры». Он направлен на подготовку специалистов под реальные потребности экономики и развитие взаимодействия между работодателями, образовательными организациями и государством. К 2029 году в регионах планируют обновить всю сеть службы занятости. В Сахалинской области, как и по всей стране, появятся современные кадровые центры «Работа России», где соискателям помогут найти работу и освоить новую профессию, а предприятиям окажут адресную поддержку.