Непрерывную систему медицинского образования создадут на Сахалине
Сахалинская область формирует систему медобразования от школы до вуза, чтобы обеспечить регион собственными кадрами.
В Сахалинской области создают единую систему непрерывного медобразования. Она позволяет будущим врачам пройти весь путь — от школы до вуза — не покидая остров. Образовательную цепочку уже составляют медклассы в школах, Сахалинский медколледж и филиал Тихоокеанского госмедуниверситета, открытый в прошлом году. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Главная цель этой инициативы — обеспечить регион квалифицированными кадрами. Также важно дать молодежи возможность строить карьеру дома.
Эту тему губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко обсудил на встрече со студентами медколледжа. Он отметил, что развитие системы непрерывной подготовки специалистов напрямую влияет на качество медпомощи. По словам губернатора, регион уверенно движется к тому, чтобы все плановые операции проводились в местных медучреждениях, исключая необходимость направления пациентов за пределы области.
«Сейчас мы много работаем над этим. Ключевое условие — готовить специалистов здесь, на Сахалине. У нас уже открылся филиал Тихоокеанского медицинского университета, где обучаются 30 человек. На следующий год стоит задача увеличить число студентов до 340. Наша цель — выстроить непрерывную систему подготовки, чтобы полностью закрыть потребность региона как в специалистах среднего, так и высшего медицинского звена», — подчеркнул глава региона.
Новые образовательные перспективы уже влияют на планы студентов. Например, Илья, студент старших курсов медицинского колледжа по направлению «Лечебное дело», раньше рассматривал возможность продолжить обучение на материке. Но открытие филиала ТГМУ на Сахалине изменило его планы. Илья хочет стать хирургом или анестезиологом и, если получится, поступит в сахалинский вуз, чтобы остаться работать здесь.
Система уже приносит конкретные результаты. В прошлом году Сахалинский медколледж выпустил 343 специалиста, превысив план на 43 человека. В 2026 году в планах выпустить еще 480 медработников среднего звена. Такие темпы подготовки позволяют области избегать острой нехватки кадров и удовлетворять потребности здравоохранения своими силами.