Почти половина работодателей Южно-Сахалинска не одобряют смену работы чаще одного раза в полгода

11 февраля , 19:59ОбществоФото: @freepik / ru.freepik.com

Специалисты сервиса SuperJob выяснили, как рекрутеры и жители Южно-Сахалинска относятся к частой смене работы.

Специалисты сервиса SuperJob провели опрос, благодаря которому узнали, как работодатели и жители островной столицы относятся к частой смене работы. Так, 42% работодателей не одобряют смену работы чаще, чем раз в полгода.

Мнение работодателей:

  • 42% с подозрением относятся к кандидатам, меняющим работу чаще, чем раз в полгода.
  • 35% — к тем, кто увольняется чаще, чем раз в год.
  • 40% считают перерыв в трудовом стаже более года без уважительной причины тревожным сигналом.
  • 10% рекрутеров не обращают внимания на частоту смены работы.

Мнение местных жителей:

  • 56% считают, что работу нужно менять по обстоятельствам.
  • 20% советуют менять работодателя как можно реже.
  • 10% — каждые 5 лет.

Чаще всего за смену работы по обстоятельствам выступает молодежь (поколение Z). Среди жителей с доходом от 150 тысяч рублей реже встречается мнение о том, что увольняться нужно как можно реже (13%), и чаще — что менять компанию стоит каждые 3-5 лет.

Ранее Sakh.online сообщал, что в 2026 году в Сахалинской области проведут свыше 300 ярмарок вакансий. Мероприятия направят на поддержку соискателей и работодателей.

Авторы:Гретта Лукс
Понравилась статья?
по оценке 5 пользователей