Юлия Главинская: «Программа „Герои Сахалина и Курил“ — мост между военной и гражданской службой»
Член общественного совета кадровой программы Главинская поделилась, как военные адаптируются к гражданской жизни после службы.
Как отметила Юлия Главинская, программа «Герои Сахалина и Курил» уже показала ощутимые результаты: за время обучения ее участники прошли не просто профессиональную подготовку, а полноценную трансформацию. По ее словам, прогресс военнослужащих можно оценить как «существенный и многоплановый».
«Мы видим серьезные изменения сразу в нескольких направлениях — профессиональном, управленческом и личностном. Это не точечное обучение, а системная подготовка к новой роли в гражданской сфере», — подчеркнула Главинская.
В рамках программы участники изучили основы государственного и муниципального управления, получили навыки работы с нормативно-правовой базой и документооборотом, разобрались в специфике деятельности региональных и муниципальных структур.
Основное внимание уделено управленческим навыкам: умению ставить цели, эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение задач.
«Военнослужащие учатся переводить боевой опыт в управленческие решения для мирного времени. Дисциплина, ответственность, стратегическое мышление — все это становится фундаментом для гражданской службы», — отметила Юлия Главинская.
Изменения коснулись и личностной сферы. Участники стали более уверенными лидерами, научились эффективно работать в команде и развили эмоциональный интеллект. Они научились слушать, мотивировать и решать конфликты конструктивно.
«Важно, что формируется стратегический взгляд на развитие территории. Люди начинают видеть свою роль в долгосрочной перспективе — не только как исполнителей, но и как управленцев», — добавила она.
Серьезную роль сыграла практика: стажировки в органах власти и ключевых организациях региона, работа с наставниками — действующими руководителями, а также подготовка и защита собственных проектов. Главный результат программы — формирование так называемой «двойной компетенции». Участники сохраняют ценности и дисциплину военной службы, осваивают гражданские механизмы управления и применяют боевой опыт для мирного развития.
Кроме того, они погружаются в реальные вопросы развития Сахалина и Курил, участвуют в разработке проектов с прикладной ценностью для региона.
«Программа помогает преодолеть психологический барьер между военной и гражданской средой. Это важный этап ресоциализации и включения в региональную повестку», — подчеркнула Юлия Главинская.
После экзаменов и защиты проектов 50 выпускников получили дипломы о профессиональной переподготовке по специальности «Государственное и муниципальное управление». Из них 24 уже нашли работу, а еще 11 сейчас ищут место трудоустройства. Программа «Герои Сахалина и Курил» не просто образовательный курс, а мост между военной и гражданской службой.
«Главный результат — формирование нового поколения управленцев. Это люди, которые сочетают патриотизм и ответственность, дисциплину и инновационное мышление, боевой опыт и гражданские компетенции», — резюмировала Главинская.
Именно поэтому эффект программы носит не только квалификационный, но и трансформационный характер. Ее выпускники не просто адаптируются к мирной жизни — они становятся активными участниками развития Сахалина и Курил, способными вести за собой и принимать стратегические решения.
Напомним, что в Сахалинской области сумма всех выплат для военных в первый год службы по контракту выросла до 7,59 млн рублей. Кроме того, контрактникам предлагают 400 тысяч рублей на первоначальный ипотечный взнос.