

Март традиционно дарит нам дополнительный выходной в честь Международного женского дня. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, как спланировать отдых с учетом праздника и не потерять в деньгах.
8 марта — официальный нерабочий праздничный день. В этом году он выпадает на воскресенье. По закону, если праздник совпадает с выходным, он не пропадает, а переносится на следующий рабочий день.
Значит, отдыхаем три дня подряд:
Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей мартовский календарь выглядит так:
Для тех, кто работает посменно, количество рабочих дней определяют утвержденным расписанием. Смена может выпасть и на праздник — это нормально.
Александр Южалин напомнил, что работа в выходной или праздничный день по инициативе работодателя должна оплачиваться в двойном размере. Либо сотрудник может попросить другой день отдыха в качестве компенсации. Это право закреплено в Трудовом кодексе.
Ранее Sakh.online сообщал, как в «Тепличном» выращивают тюльпаны к 8 марта, сколько стоит один цветок и как продлить жизнь букету. В этом сезоне агрономы высадили 930 тысяч луковиц, из которых планируют получить около 870 тысяч цветов.