Победительницы конкурса ВГК отправились в Москву в рамках проекта «Девушки рулят»
На несколько дней сотрудницы Восточной горнорудной компании, работающие на Сахалине, сменили рабочие будни на атмосферу столичной жизни.
Шесть победительниц конкурса, который прошел накануне Международного женского дня в рамках корпоративного проекта «Девушки рулят», отправились в Москву. Некоторые из участниц впервые выехали за пределы Сахалина.
«Мы реализуем проект «Девушки рулят». Он помогает женщинам не только строить карьеру, но и дает возможности для самореализации. Такие корпоративные активности помогают раскрывать потенциал и укреплять команду. В нашей компании ценят вклад женщин в развитие предприятия», — сказала заместитель гендиректора по управлению персоналом ВГК Анна Демешкина.
Сегодня сотрудницы ВГК успешно работают в самых разных направлениях — от производственных профессий до управленческих и экспертных позиций. В конкурсе, где разыграли поездку в Москву, приняли участие десятки сотрудниц компании. Они записывали короткие видеоролики, делились историями о своей работе. По итогам отбора жюри определило шесть победительниц, которые отправились в столицу.
Программа поездки включала знакомство с культурной и деловой жизнью Москвы. Сотрудницы побывали на пешеходной экскурсии, посетили редакцию женского журнала Moda Topical, где встретились с его главным редактором, телеведущей и обладательницей титула «Мисс Вселенная» Оксаной Федоровой.
Для участниц также организовали работу со стилистами и фотосессию. Специалисты подобрали образы, подчеркнувшие характер и индивидуальность каждой из девушек. Подготовка проходила в московских бутиках Ruxara и 4FORMS.
Вечер девушки провели в Большом театре, посмотрели балет «Легенда о любви». Завершили программу ужином с руководством компании в одном из исторических ресторанов столицы, где участницы смогли поделиться впечатлениями и обсудить поездку.
Справка
Проект «Девушки рулят» реализуется Восточной горнорудной компанией и направлен на поддержку женщин, работающих в промышленности. Инициатива помогает разрушать профессиональные стереотипы, показывает возможности карьерного роста для сотрудниц и подчеркивает роль женщин в развитии компании и отрасли.