В Госдуме напомнили об обязанности работодателя индексировать зарплату сотрудникам
Эта норма закреплена в Трудовом кодексе РФ.
Работодатель обязан повышать зарплату сотрудника, однако единые сроки и периодичность индексации не установлены Трудовым кодексом РФ. Об этом напомнил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов, пишет ТАСС.
По словам депутата, если зарплату не индексируют, сотрудник должен обратиться к внутренним документам компании. Если там отсутствуют положение об оплате труда и коэффициент индексации зарплаты, компания нарушает трудовое законодательство.
«В такой ситуации работник вправе обратиться к руководителю с письменным заявлением, сославшись на статьи Трудового кодекса РФ и потребовать разъяснения. В ряде случаев уже сам факт официального запроса побуждает работодателя к пересмотру ситуации, иначе велика вероятность проверки со стороны инспекции», — пояснил Гаврилов.
Он добавил, что работник вправе обратиться в Гострудинспекцию, если работодатель проигнорирует запрос о пересмотре заработной платы.
Ранее Sakh.online сообщал, что депутаты Госдумы направят в правительство законопроект о ежемесячной выплате неработающим родителям. Несколько лет назад инициативу направляли в кабмин, но тогда ее отклонили.