Компания «Сахалинэнерго» провела первый форум для молодых специалистов

В Южно-Сахалинске на базе арт-резиденции «Маяк» прошел первый форум молодежи ПАО «Сахалинэнерго». В течение двух дней около 40 молодых инженеров и специалистов из разных районов области и Курильских островов знакомились, обменивались опытом и разрабатывали корпоративные проекты. Мероприятие состоялось при поддержке областного Агентства по развитию человеческого капитала в рамках национального проекта «Молодежь и дети», реализуемого по инициативе президента РФ Владимира Путина.

Программу форума выстроили в формате наставнического диалога. Опытные руководители «Сахалинэнерго» — от главных инженеров до директоров филиалов — рассказали молодежи об истории компании и перспективах развития. Главная задача таких встреч — мотивировать новых сотрудников участвовать во внутренних проектах и корпоративной жизни предприятия.

Чтобы ребята из разных муниципалитетов, многие из которых видели друг друга впервые, смогли быстро найти общий язык, форум начали с необычного тренинга по командообразованию «Встань в график».

«У каждого участника было ровно 60 минут, чтобы познакомиться со всеми специалистами, с которыми они еще не контактировали. Сначала они нащупывают точки соприкосновения, а потом уже плодотворно прорабатывают креативную идею», — рассказала модератор форума, заместитель генерального директора АРЧК Надежда Морозова.

Одним из самых ярких моментов форума стало создание мотивационных видеороликов. Получив советы от медиаэксперта, молодые инженеры взяли в руки смартфоны и сняли короткие клипы на темы романтики энергетической отрасли и профессионального пути в компании.

Второй день начался с тематического квиза и нейропрофилирования. Эта уникальная методика тестирования помогла ребятам выявить свои скрытые таланты и способности, чтобы понять, в каком направлении им лучше развиваться внутри компании.

Но главным этапом стала работа над проектами для молодежного совета «Сахалинэнерго», который был создан в прошлом году. Участники разрабатывали инициативы, которые можно воплотить в жизнь силами самого коллектива.

«Конечно, мы рассчитываем, что наши молодые сотрудники пополнят ряды активистов молодежного совета, станут нашими соратниками и вместе с нами будут реализовывать корпоративные инициативы», — резюмировал председатель молодежного совета компании Сергей Безденежных.

Итогом форума стала питч-сессия «Моя энергия роста», где команды защищали свои проекты. Подобные мероприятия при поддержке АРЧК и центра «Острова» в 2026 году пройдут и на других предприятиях Сахалинской области. Главная цель — не только сплотить коллективы внутри компаний, но и создать единое молодежное сообщество региона.