
Стартовый очный этап программы «Острова.Молодые специалисты» запланировали на 26 мая. Основная задача курса – совершенствование и развитие у участников практических навыков в области управления человеческими ресурсами. Эти компетенции критически важны для успешной реализации кадровой стратегии предприятия на всех этапах взаимодействия со специалистами, с учетом уникальной специфики рынка труда Сахалинской области и особенностей работы с молодежью.
Проект реализует Центр профессионального развития «Острова» при поддержке Росмолодежи в рамках национального проекта «Молодежь и дети», по поручению президента РФ Владимира Путина. Это уже третий поток молодых профессионалов региона.
«Программа имеет двухкомпонентную структуру, включающую очные занятия и онлайн-модули. На одной площадке мы собираем как молодых специалистов, так и опытных HR-менеджеров, руководителей подразделений, а также всех, кто непосредственно работает с молодежью в сахалинских компаниях», – поясняет программный директор Центра «Острова» Антон Ким.
По итогам обучения, успешно прошедшие программу участники получат свидетельство о повышении квалификации. Кроме того, приглашенные эксперты поделятся ценными рекомендациями по интеграции инновационных практик в работу с персоналом и их последующему развитию на предприятиях. Они также представят инструменты и методики, специально адаптированные для взаимодействия с молодыми специалистами с учетом региональной специфики Сахалинской области.
Среди экспертов программы: