В Южно‑Сахалинске стартовал трехдневный интенсив «Острова. Сахалин и Курилы» для кадровиков
Около 100 специалистов по персоналу и наставников собрались на интенсив, чтобы разработать и защитить проекты по привлечению и удержанию молодежи.
В Южно‑Сахалинске в среду, 27 мая, открылась трехдневная образовательная программа «Острова. Сахалин и Курилы. Молодые специалисты» для руководителей кадровых служб, специалистов по персоналу, наставников и кураторов молодежных советов. Организаторы — региональные агентство по развитию человеческого капитала и министерство госуправления — проводят программу при поддержке центра профессионального развития «Острова» в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Его инициировал президент РФ Владимир Путин.
Как сообщили в пресс-службе центра профессионального развития «Острова», в интенсиве участвуют около 100 человек. Главная его цель — подготовить стратегические проекты по работе с персоналом. Участники мероприятия их сначала разработают, а затем представят перед экспертами.
Программа охватывает практические инструменты управления кадрами: тренинги по привлечению и удержанию молодых специалистов, выстраиванию карьерных маршрутов и работе с ветеранами спецоперации, вернувшимися к гражданской жизни. Среди спикеров — гендиректор консалтингового агентства «ННТ» Мария Устинова и эксперт по развитию карьеры Евгения Тулявко. Участники обсудят вызовы своих компаний и сформируют типовые решения для региона.
«В островном регионе формируется принципиально новый подход к привлечению и удержанию молодых специалистов. Поэтому кадровые эксперты сейчас могут не только переформатировать основы корпоративной политики для своих работодателей, но и внести лепту в создание комплекса ценностей и приоритетов сотрудников, на которые нужно ориентироваться современной компании», — отметила руководитель агентства по делам молодежи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Также Анастасия Кожепенько рассказала, что среди участников образовательного интенсива есть представители ПАО «Сахалинэнерго», компании «Аврора», организаций в сфере туризма и гостеприимства. Ранее они прошли дистанционный курс подготовки, а трехдневная встреча станет местом для применения навыков на практике.
Во второй день мероприятия, то есть 28 мая, пройдут мастер‑классы по цифровым инструментам оценки персонала. Министр госуправления Юлия Главинская расскажет о системе «Пульс» для мониторинга сотрудников, которую уже используют в правительстве Сахалинской области. Финал интенсива посвятят доработке и защите проектных решений перед экспертами из агентства по развитию человеческого капитала, министерства госуправления и приглашенными специалистами.
Организаторы подчеркнули, что программа нацелена на быструю интеграцию разработанных проектов в корпоративную практику предприятий региона и формирование единой кадровой политики.