Сахалинцы стали на 4% реже искать работу

По итогам мая 2026 года жители Сахалинской области снизили активность в поиске работы: они стали реже обновлять резюме и открывать новые. За месяц количество активных резюме в регионе сократилось на 4% — до 25,7 тысячи, сообщают эксперты hh.ru.

Снижение активности зафиксировано почти во всех профессиональных сферах. Наиболее заметно оно проявилось в направлениях:

• «Автомобильный бизнес» — минус 11%;
• «Страхование» — минус 10%;
• «Розничная торговля» — минус 9%;
• «Юристы» — минус 8%;
• «Транспорт, логистика, перевозки», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Административный персонал» — по минус 6%.

Наибольший интерес к трудоустройству сохраняется в сферах:

• «Рабочий персонал» — 22% всех активных резюме;
• «Домашний, обслуживающий персонал» — 18%;
• «Транспорт, логистика, перевозки» — 17%;
• «Строительство, недвижимость» — 16%;
• «Продажи, обслуживание клиентов» — 14%.

«Снижение активности соискателей в летний период — ожидаемое сезонное явление, характерное для устойчивого рынка труда. Часть работников откладывает смену места работы, если для этого нет срочной необходимости. Дополнительно на динамику влияет рост числа вакансий: благодаря расширению предложения соискатели быстрее находят подходящие варианты трудоустройства», — отметил директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.

Ранее Sakh.online сообщал, что с начала 2026 года при поддержке Кадрового центра Сахалинской области работу нашли 589 молодых соискателей. Они занимают должности юристов, инженеров по экологическому контролю, IT-специалистов, педагогов и участковых полицейских.