Подготовленные программисты также участвуют в создании технологических решений для Сахалинской области. В частности, разработанные ими инструменты используются в системе «Безопасный город». Платформа позволяет в режиме реального времени фиксировать нарушения и передавать информацию операторам и экстренным службам.

Во время визита стороны подписали соглашение о совместном развитии кадрового потенциала региона.

Отдельное внимание уделили цифровой платформе «Пульс», предназначенной для управления персоналом. Сейчас ее используют в органах власти, а следующим этапом станет распространение системы среди представителей малого и среднего бизнеса.

Предприниматели получат доступ к инструментам, которые традиционно доступны преимущественно крупным компаниям: единой базе резюме, сервисам обучения и оценки эффективности сотрудников.

Развитие таких решений поможет бизнесу эффективнее работать с кадрами, а региону — удерживать квалифицированных специалистов и создавать условия для их профессионального развития.