Житель Южно-Сахалинска устроился водителем по доставке горячих обедов в январе 2025 года. С предпринимателем он договорился устно: работать пять дней в неделю с 10:00 до 13:00 и получать по 2 тысячи рублей за смену. Позже мужчина также стал фасовать обеды.

Письменного трудового договора с ним не заключили, приказ о приеме на работу не издали. Деньги сначала выдавали после каждой смены, а затем выплаты стали проводить раз в неделю, позже вообще — раз в месяц. К августу предприниматель задолжал водителю 31 360 рублей. Речь идет об оплате за несколько рабочих дней в июле и 4 дня в августе 2025 года. Мужчина обратился в суд и попросил признать отношения трудовыми, взыскать долг, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред. Предприниматель в суд не пришел.

Суд изучил переписку между сторонами, банковские выписки и показания двух свидетелей. Они подтвердили, что мужчина доставлял клиентам горячие обеды, а деньги за них переводили предпринимателю. Отсутствие письменного договора здесь роли уже не играло. Поэтому в итоге предпринимателя обязали выплатить бывшему водителю указанный долг, а также 5 921 рубль 64 копейки компенсации за задержку выплат и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда. Общая сумма составила 47 281 рубль 64 копейки.

Решение вступило в законную силу.