Одними подработками на Дальнем Востоке можно накопить до 180 тысяч рублей

Вчера, 18:03ОбществоФото: архив Sakh.online

Жители ДФО все чаще берут подработку, чтобы накопить на важные цели. По данным совместного исследования Авито Подработки и Авито Рекламы, 35% опрошенных имеют дополнительный заработок.

В среднем за полгода активной подработки дальневосточники планируют отложить около 178 тысяч рублей. Эти деньги пойдут на самые разные нужды. Чаще всего люди копят на финансовую подушку безопасности (31%), ремонт или обустройство дома (24%), путешествия (18%) и покупку техники (15%). Также популярны накопления на автомобиль, хобби, крупные подарки близким и первоначальный взнос по ипотеке.

Молодежь 18–24 лет подходит к подработке иначе. Они чаще копят на технику, хобби и творчество, дорогостоящие покупки для себя и крупные подарки. Также молодые люди чаще задумываются о первоначальном взносе на недвижимость, образовании и освоении новой профессии с помощью курсов. Старшее поколение больше ориентировано на создание финансовой подушки: среди респондентов 45–54 лет ее назвали 35%, 55–64 лет — 36%, а среди тех, кому за 65, — почти половина.

Размер желаемых накоплений тоже зависит от возраста. Молодежь планирует собрать около 129 тысяч рублей, респонденты 25–34 лет — 160 тысяч, а люди 45–54 лет рассчитывают на 173 тысячи.

Ради достижения цели многие готовы трудиться долго: 35% респондентов согласны подрабатывать столько, сколько потребуется. Еще 16% готовы уделять этому от полугода до года, а 12% — от месяца до трех. Самым популярным форматом остается подработка два-три дня или вечера в неделю (29%). Также востребованы интенсивная работа в отпуске или на каникулах (18%).

Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка», отмечает, что чем моложе респонденты, тем выше среди них доля подрабатывающих. Среди молодежи 18–24 лет этот показатель достигает 41%. Для них подработка часто становится способом оплатить обучение и подготовиться к следующему шагу в карьере.

При поиске подработки жители ДФО в первую очередь смотрят на размер оплаты (48%), задачи (32%) и график (31%). Также важны отзывы других работников (24%), частота выплат (19%) и расположение (18%).

Авторы:Анастасия Сидорина
Понравилась статья?
по оценке 5 пользователей