

Житель Охи пытался через суд досрочно выйти на заслуженный отдых. Однако все завершилось отменой ранее вынесенного решения. Изначально Южно-Сахалинский городской суд встал на сторону истца, обязав Социальный фонд назначить ему страховую пенсию по старости. Тогда судья счел, что работник не должен нести ответственность за ошибки работодателя, который не проставил в отчетности специальные коды льготных условий труда.
Однако региональное отделение Социального фонда с такой позицией не согласилось и подало апелляционную жалобу. Представители ведомства настаивали: периоды работы истца были обоснованно засчитаны на общих основаниях, так как документального подтверждения особого характера труда представлено не было. Кроме того, суд первой инстанции не исключил из спецстажа время нахождения мужчины в отпусках за свой счет, которые по закону не учитываются при расчете льготной выслуги.
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда, изучив материалы, поддержала доводы фонда. Выяснилось, что в деле отсутствуют первичные документы предприятия, которые подтверждали бы непосредственную занятость охинца на работах, предусмотренных «Списком № 2». Также суду не были представлены сведения о проведении обязательной аттестации рабочих мест в спорный период.
В своем определении коллегия подчеркнула, что простое сходство названия должности с льготным перечнем не является автоматическим основанием для назначения досрочной пенсии. Без реальных подтверждений работы в тяжелых или опасных условиях, а также при наличии неучтенных отпусков без сохранения зарплаты право на льготу считается недоказанным. В итоге жителю Охи в удовлетворении требований было отказано.