
Южно-Сахалинский городской суд отклонил требования по иску интернет-магазина «МАРМАЛАТО» к бывшей сотруднице. Работодатель собирался взыскать с менеджера более 342 тысяч рублей недостачи. Несмотря на то, что сама работница ранее написала явку с повинной и подписала соглашение о добровольном возмещении причиненного ею ущерба, у суда нашлись собственные доводы.
В октябре 2023 года девушка устроилась менеджером в магазин и заключила договор о полной материальной ответственности. В декабре 2024 года руководство обнаружило пропажу более чем трети миллиона рублей. И в январе 2025-го стороны подписали досудебное соглашение, в котором девушка обязалась вернуть все деньги по графику рассрочки. Однако обязательства она не выполнила. На момент подачи иска в октябре 2025 года просроченный долг составлял 249 240 рублей, но позже компания увеличила требования до первоначального размера недостачи, по каким причинам — в решении по делу не разъяснено.
Изучив материалы дела, судья пришел к выводу, что факт кражи и размер убытков не доказаны надлежащим образом. Более того, при выявлении недостачи работодатель допустил ряд грубых процедурных нарушений: не создал комиссию для проведения служебной проверки, не взял у сотрудницы официальное письменное объяснение. А в суде не представили первичные документы бухгалтерского учета.
В суде отметили: для доказательства нехватки средств требуются акты инвентаризации. Именно они подтвердят расхождение между фактическим остатком в кассе и данными бухучета. С точки зрения закона одно лишь признание вины в полиции и подпись под соглашением о долге не заменяют финансовую отчетность.
В результате суд полностью отказал магазину в удовлетворении требований.