

Тымовский районный суд встал на сторону работника частной охранной организации, восстановил его трудовые права. Мужчина подал иск на бывшего работодателя, у которого трудился с января 2025 по июнь 2026 года. Подробности опубликовали в пресс-службе судебной системы.
В ходе разбирательства выяснилось, что с января по август 2025 года мужчина фактически выполнял свои обязанности и получал деньги, но официальный трудовой договор с ним не заключали. Кроме того, работодатель систематически не оплачивал в полном объеме сверхурочную и ночную работу, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, а также отказался оплачивать больничные листы и не возместил расходы на медосмотр, который истец прошел за свой счет.
Суд полностью удовлетворил требования работника. Организацию обязали внести запись о работе в трудовую книжку, перечислить сахалинцу пособие по болезни, долг по зарплате вместе с процентами и компенсировать расходы на медосмотр.