

Форум Союза театральных деятелей состоялся во Владивостоке в рамках масштабной серии мероприятий по всей России. В трехдневной программе делегаты из разных регионов совместно формировали новую концепцию работы СТД — сахалинская команда внесла в нее вклад, активно участвуя в дискуссиях, тренингах и рабочих сессиях.
Сахалинскую область на форуме представляли сотрудники Чехов-центра: актрисы Ирина Звягинцева и Наталья Шаркова, а также начальник отдела по связям с общественностью Анна Скуднова. От Сахалинского театра кукол в работе форума участвовали заслуженные работники культуры Российской Федерации — директор Инга Костанова и художественный руководитель Антонина Добролюбова.


«Форум был как глоток свежего воздуха. Здесь все по‑современному, энергично и профессионально», — рассказала начальник отдела по связям с общественностью Чехов-центра Анна Скуднова. Она добавила, что атмосфера стимулировала открытый обмен идеями и быстрый сбор практик со всего цикла региональных форумов.


Формат работы был практическим и интерактивным: участники три дня формулировали идеи и предлагали конкретные меры по направлениям — от репертуарной политики и гастролей до маркетинга, фандрайзинга и внедрения инновационных технологий. По словам Анны Скудновой, участники сами предлагали темы и формировали блоки, благодаря чему происходил настоящий диалог, а не формальная деятельность.
Сахалинская делегация особенно активно проявилась в блоке по социальной поддержке работников театра. Делегаты подняли ключевые «болевые» вопросы: жилищные условия для узких специалистов, необходимость льгот и целевых выплат, доступ к медицинскому обслуживанию и другие меры социальной защиты.


«Мы защитили конкретные предложения по соцпакету для работников — это то, что действительно нужно регионам. Эти предложения включили в общий пакет тезисов и направят их председателю СТД для дальнейшей проработки», — объяснила специалист Чехов-центра.
Делегаты также обменивались практическими кейсами: представители Сахалина рассказывали о пиаре, фестивальной деятельности и проектах сотрудничества. Вне рабочих сессий участники свободно обменивались контактами, обсуждали перспективы совместных проектов и искали пути применения инициатив в регионах.


Организаторы включили в программу упражнения на сплочение и адаптацию — игры и тренинги, которые помогали командам быстрее реагировать на изменения в театральном поле и вырабатывать совместные решения. В форуме участвовали не только члены СТД, но и руководители театров, режиссеры, артисты, студенты и представители негосударственных театров и НКО, что обеспечило разносторонний взгляд на проблемы и возможности отрасли.
В результате десяти форумов организаторы собрали объединенные предложения и направят их руководству Союза театральных деятелей. Участники, включая сахалинцев, надеются, что инициативы по социальной защите работников, развитию репертуара и повышению менеджерской культуры получат пристальное внимание и реализуются в новой концепции СТД.