Сотрудникам «Мехколонны» обещают очередь из работодателей и тысячи вакансий на Сахалине

В Южно-Сахалинске сегодня вечером провели ярмарку вакансий для сотрудников «Сахалинской мехколонны № 68». Те, кто не может больше ждать обещанной зарплаты, получили шанс сменить место работы. На месте встречи специалистов с потенциальными нанимателями побывал и корреспондент РИА «Сахалин-Курилы».

Директор южно-сахалинского центра занятости Елена Савельева рассказала, что ее организация представила более 4,5 тысячи вакансий в областном центре. Уровень требований к соискателям самый разный — есть предложения и для неквалифицированных рабочих кадров, и для специалистов с профессиональным образованием. Она уверена: большинство тех, кто пришел сегодня на мероприятие, смогли найти для себя подходящий вариант.

— Всем пришедшим предлагали заполнить анкеты. Обработаем эти данные и будем с каждым работать индивидуально. Наши сотрудники готовы помочь составить резюме. Также рассказываем о возможности обучения и переобучения, если это кому-то требуется, — пояснила она. — Рынок труда постоянно меняется, вакансии пополняются. Я считаю, что те, кто хотят работать, работу найдут.

Один из «клиентов» ЦЗН — Алексей Клецкин, водитель самосвала. Три года назад он получил водительские права нужной категории и сразу устроился в «Мехколонну». Теперь мужчине приходится искать новое место работы.

— Уволился по собственному желанию из-за задержек в зарплате. По сумме точно не скажу, но должны мне еще за месяц работы. Пришел сюда в надежде найти что-то подходящее — вакансию водителя самосвала, большой техники. Пока предложили заполнить анкету, а дальше ждать звонка. Но водителям везде можно найти работу, если поискать, — не унывает островитянин.

В такой подвешенной ситуации оказались многие сотрудники «Мехколонны». Именно поэтому правительство региона совместно с центром занятости и областной Думой организовали для них ярмарку вакансий. Депутат Александр Шарифулин подчеркнул: на встрече представлены «серьезные предприятия», которые предлагают будущим работникам стабильность — это особенно важно в нынешние непростые времена.

— Ситуация с «Сахалинской мехколонной № 68» сложилась непростая, мягко говоря. Пока идут споры разных хозяйствующих субъектов, страдают работники, у которых семьи и дети. Кто-то учится, лечится, все что угодно может быть. Люди оказались заложниками ситуации — в Новый год просто остались без основного источника заработка. Какая-то часть еще работает, но, к сожалению, не получает заработную плату, — отметил он. — Я надеюсь, что люди здесь найдут подходящие вакансии.

Депутат добавил, что строительная отрасль — это один из главных драйверов островной экономики.

— И если она будет хромать, то и экономика в целом будет хромать. Правительство области совместно с Думой предпринимают все возможные меры, чтобы поддержать строительную отрасль и в том числе данное предприятие по поводу вакансий, — добавил он.

Потенциальный работодатель Михаил Козлов является заместителем директора «Рыбоводстроя». Его компания ищет сотрудников, спектр предложений большой. Смотрят на квалификацию соискателя, а вот требований к опыту фактически нет. В компании готовы взять на работу даже тех, у кого есть совсем небольшой стаж.

— В связи с тяжелой эпидемической ситуацией очень тяжело находить сотрудников для работы на строительных объектах и иных площадках, — сообщил Михаил Козлов. — Я думаю, с течением времени эта ситуация урегулируется. Возможно, в следующем году. Сегодня было несколько потенциальных кандидатов. Они заинтересовались вакансиями, заполнили анкеты. Наша кадровая служба с ними свяжется, в течение недели проведем с каждым персональное собеседование.

Кстати, о дефиците кадров для строительной отрасли говорил и Александр Шарифулин. Из-за пандемии в регион не смогли приехать иностранные рабочие, и в целом, по его словам, сфера лишилась порядка 30-40 процентов рабочей силы. Этот факт играет на руку тем, кто увольняется из «Сахмехколонны» — у них появляется больше возможностей подыскать новое место.