Президент РФ Владимир Путин запретил привлекать работников с детьми к сверхурочной работе без их согласия. Соотствующие поправки в трудовой кодекс РФ уже подписаны и опубликованы на портале правовой информации.
По новому закону работодатель не может заставить сотрудника, у которого на руках несовершеннолетний ребенок, работать в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время.
Такие сотрудники могут отказаться от командировок. Чтобы отправить их в служебную командировку понадобится их письменное согласие.
В законе указано, что к сверхурочной работе не могут привлекаться граждане с тремя или более детьми в возрасте до 18 лет, пока младшему из детей не исполнится 14 лет, родитель, воспитывающий детей до 14 лет без супруга, а также работник, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом.
Новые положения Трудового кодекса вступят в силу с 30 ноября.