Сахалинец обратился в суд, чтобы подтвердить незаконность снижения премии в компании. Также сотрудник хотел получить как сами премиальные средства, так и два вида компенсаций — за несвоевременную выплату премии и моральный ущерб. В ходе рассмотрения дела выяснилось, что сам работник плохо выполнял обязательства, сообщили в пресс-службе Поронайского городского суда.
Вчера, 12:03