В Трудовом кодексе не прописано подробно о процедуре выплаты компенсаций при увольнении сотрудника за неиспользованные отгулы. Однозначного ответа не дает даже судебная практика. О том, как следует действовать работодателю в такой ситуации, рассказали в Роструде.
11 марта 2022, 11:13