#трудоустройство

50 защитников успешно освоили специальность «государственное и муниципальное управление» по программе «Герои Сахалина и Курил»

По сравнению с прошлогодними результатами, на 70% больше соискателей нашли новую работу.

Каждый второй сахалинец и курильчанин, прошедший обучение, уже нашел работу по специальности.

На «Форуме школьников», который проходит в рамках «Дней регионов Дальнего Востока в Москве», старшеклассникам рассказали о преимуществах Дальневосточного региона.

Военнослужащий уверен, что кадровая программа «Герои Сахалина и Курил» открывает двери к новому призванию и успешной карьере в гражданской сфере.

«Академия нянь» обещает выпускникам диплом государственного образца от СахГУ и гарантированное трудоустройство в востребованной сфере.

За последние два года в Углегорском районе уже более 20 сирот получили собственное жилье.

Учащиеся 8-11 классов получили практические навыки в области сварки и изучили современные строительные технологии.

Военнослужащим помогают вернуться к мирной жизни.

Для бывших военнослужащих организовали экскурсию на одно из крупнейших промышленных предприятий города.

Александр Бурьянов, участник кадровой программы, высоко оценил пользу от проекта.

Кадровые центры на островах помогли более 5 800 подросткам найти подработку в период каникул. 

Новая опция сервиса «Единое окно» поможет компаниям находить сотрудников по всей России и сопровождать их переезд на остров.

Ветеран специальной военной операции Виктор Манаев не задумывался о госслужбе, пока не попал в региональную кадровую программу.

Еще три сахалинки, ожидающие ребенка и столкнувшиеся с жизненными трудностями, получили адресную помощь.

Военнослужащего Сергея Латухина приняли на работу на завод благодаря поддержке филиала фонда «Защитники Отечества» и агентства по труду и занятости.

Свыше 170 женщин устроились на работу при поддержке кадровых центров Сахалина и Курил, из них около ста воспитывают маленьких детей до семи лет. Молодым мамам помогли адаптироваться к изменениям на рынке труда и реализовать себя в рамках реализации проекта «Счастливое материнство» и нацпроекта «Кадры». Подробности сообщили в пресс-службе регионального агентства по труду и занятости населения.

Эксперты сервиса Авито Работа исследовали, насколько активно жители Дальневосточного федерального округа используют современные технологии при устройстве и приеме на работу. Опрос провели среди 10 тысяч человек и выяснили, что каждый четвертый сталкивался с ИИ при трудоустройстве и использовал нейросети для поиска работы.

Авито Подработка провела исследование среди 10 000 граждан России, чтобы выяснить, как родители в ДФО относятся к трудоустройству подростков. Оказалось, что большинство родителей в Дальневосточном федеральном округе положительно смотрят на возможность подработки для детей 14–18 лет.

В Южно-Сахалинске более 60% работодателей принимают выпускников вузов и колледжей на стажировки. В опросе сервиса SuperJob, специализирующемся на поиске высокооплачиваемой работы, приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет с опытом стажировок.