Зарплата растет, но и долги не исчезли
СтатьяВ причинах проблемы разбиралась на своем очередном заседании специальная рабочая группа, действующая при областном департаменте по рыболовству.
Тем не менее ситуация, в которой оказались здесь 70 бойцов студенческого путинного отряда, выглядит довольно странной. С одной стороны, что-то похожее уже случалось, и, к сожалению, не однажды – набирали некоторые из наших рыбопромышленников на путину временных работников, а затем «забывали» с ними рассчитаться. Но, как правило, грешили этим в компаниях-однодневках, да и самих рыбообработчиков вербовали на материке либо среди граждан СНГ. В этот же раз на путину отряд отправляли представители управления молодежной политики администрации области, которые заранее обговорили с рыбопромышленниками и условия работы ребят, и их заработок. Да и сама компания «Лесное» имела репутацию предприятия солидного. А итог путины для бойцов студотряда оказался обескураживающим: вместо суммы, на которую они рассчитывали, начислили почти в шесть раз меньше – да и те деньги выплатили примерно лишь каждому седьмому.
На недавнем заседании рабочей группы, которое вел заместитель начальника областного департамента по рыболовству Павел Колотушкин, были обнародованы, впрочем, и другие, не менее удивительные факты. Оказывается, нанимала ребят на работу совсем не та компания, которая использовала их труд, – хотя обе имеют одно и то же название «Лесное», а различаются лишь своей юридической формой. Это обстоятельство даже навело некоторых участников минувшего заседания на мысль: а не собирались ли ребят обмануть сразу, затевая подобную «правовую головоломку»? Ответить на этот вопрос членам рабочей группы было некому. По одной простой причине – несмотря на официальное приглашение, представители «Лесного» на заседание не явились.
Выяснился при обсуждении и еще один неприятный момент: в начале октября документация компании арестована представителями ОБЭП. Правда, к долгам по зарплате это прямого отношения не имеет. Но зато у представителей компании сегодня появился совершенно железобетонный аргумент: финансовые документы – в милиции, а потому и расчеты по зарплатным и прочим долгам произвести нет никакой возможности. А задолжали здесь студентам, между прочим, немало – около 2 млн. рублей.
Учли участники заседания и то, что проблемами «Лесного» занимались уже самые разные организации и ведомства. На жалобы обманутых работников, например, отреагировали управление молодежной политики и областное управление по труду, отправлены соответствующие документы и в правоохранительные органы, а часть студентов и вовсе подала в суд на компанию. Вот только результатов пока негусто. Поэтому и решение комиссии вполне закономерно: обратиться в прокуратуру области с предложением рассмотреть возможность возбуждения уголовного дела против руководства предприятия-должника. Если зарплату задерживают более 2 месяцев, заметил по этому поводу один из участников минувшего заседания, есть все основания применять соответствующую статью УК РФ.
Иначе, хотя и не менее запутанной выглядела история, случившаяся у другого предприятия-должника, руководство которого все же прислало своего представителя на заседание рабочей группы. Работники северо-курильской компании «Посейдон» недополучили более 5 млн. рублей, причем долг по зарплате копится уже полгода. Ситуация и тут сложилась в чем-то типичная: собственных ресурсов предприятие не имеет, обрабатывает закупленное сырье. Правда, и с продукцией вышла незадача: отгрузили во Владивосток несколько сотен тонн – рассчитывали выручить 7 млн. рублей, но вмешалась одна из контролирующих структур и наложила арест на всю партию. Суд с «обидчиками» многократно переносили, убытки растут, продукция выведена из оборота – ну, прямо хоть объявляй предприятие банкротом. Но выход ли это? В Северо-Курильске исчезнет компания, которая на протяжении шести лет давала рабочие места и поступления в местный бюджет, а кто и когда вернет за нее долги по той же зарплате – вопрос открытый.
Кстати заметить, участвовавший в заседании рабочей группы сотрудник налоговой службы отметил: «Посейдон» отчитывается аккуратно, к злостным неплательщикам не относится. Из разъяснения же представителя компании явствовало: ликвидное имущество (в виде промысловых судов и перерабатывающего оборудования) у этого предприятия имеется, то есть фирмой- однодневкой его никак не назовешь. Просто именно нынешний год, заметил представитель «Посейдона», вышел уж очень тяжелым – и цены на топливо резко выросли, и лососевая путина на Северных Курилах не заладилась, и конфликт с контролирующей службой во Владивостоке некстати случился. Сложись все по-иному, получи компания вовремя, например, квоты на рыбу или деньги за ту же арестованную продукцию – глядишь, уже и все долги по зарплате ликвидировали бы…
Рассказываю столь подробно об обсуждении каждого конкретного случая невыплаты зарплаты по нескольким причинам. Во-первых, за ними – интересы живых людей, каждый из которых наверняка рассчитывал потратить уже заработанные деньги на себя или на семью. И то, что в статотчетности выглядит сухой цифрой, для них – вполне реальный эквивалент напряженного и многодневного труда. А значит, каждому из пострадавших нелишне знать: в областной администрации не просто наслышаны об их бедах, но и стараются, сообща с представителями других ведомств, эти проблемы решить.
Во-вторых, заседание рабочей группы наглядно показало: «кошмарить бизнес» тут никто не собирается. В каждом случае члены этого коллегиального органа, действующего при областном департаменте по рыболовству, стараются разобраться объективно. Поэтому и меры, намеченные ими для устранения долгов в «Посейдоне», должны устроить северокурильчан. Руководству предприятия, в частности, предложено представить график погашения задолженности, информацию о судебном решении по арестованной продукции и ряд других документов. Именно с их учетом и примет свое окончательное решение рабочая группа на своем следующем ежеквартальном заседании.
Компании «Лесное» и «Посейдон» в официальной статистике значатся главными должниками по зарплате в отрасли. Упоминавшаяся прежде северо-курильская компания «Морские ресурсы» к нынешней осени выплатила своим работникам более 2,3 млн. рублей, и вопрос, как говорится, закрыла. Отрадно и то, что заметно – на 1,8 млн. рублей – сократилась и задолженность рыбопромышленных предприятий области по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ. И в том, что ситуация меняется к лучшему, видны усилия межведомственной рабочей группы, действующей при областном департаменте по рыболовству.
Но еще больше решение этих проблем зависит от самих рыбопромышленников. Не случайно, что именно в нынешнем году многие из них уделили особое внимание и отчетности, и финансовой дисциплине своих предприятий. Минувшая лососевая путина, как известно, проходила по новым правилам, а областная комиссия по регулированию добычи (вылова) анадромных видов рыб стремилась при выделении дополнительных квот учесть то, как платит конкретное предприятие налоги, зарплату и т. п. Эти же критерии учитывались и в недавней заявочной кампании, в ходе которой формировался список предприятий, наделяемых квотами на ближайшие 10 лет. Проще говоря, рыбопромышленники просто обязаны были продемонстрировать то, что называется социально ответственным бизнесом. И результаты налицо. Например, по данным госстатистики, среднемесячная зарплата в рыбохозяйственном комплексе области увеличилась по сравнению с январем – августом прошлого года на 24,2 проц. При этом в общую казну сахалинцев рыбаками к октябрю было перечислено более 877,7 млн. рублей. Как отмечают в областном финуправлении, практически все наши крупные предприятия рыбной отрасли увеличили свои налоговые платежи, а бюджетное задание в целом завершено с лучшими, чем в прошлом году, результатами.
Спору нет, проблем в отрасли по-прежнему хватает. Скажем, число предприятий, показавших в своей отчетности прибыль, сократилось здесь на семь. Многие из них по-прежнему не осваивают выделенные квоты. В целом по области снизился, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и выпуск товарно-пищевой продукции (рыбных консервов). Сказался неурожайный на лосося год, неровный подход горбуши к нашим островам и другие факторы. Тем не менее перемены к лучшему все же намечаются. И они окажутся еще более зримыми, если рыбаки и местные органы власти будут действовать сообща в решении наиболее острых для отрасли вопросов. А в их числе, безусловно, и пока не искорененные до конца долги по зарплате…