Не просто исполнитель, а равноправный партнер

Сделать перевязку, поставить уколы и капельницы, суметь выслушать и пожалеть больного – таков минимальный набор обязанностей дежурной медсестры. К тому же домашних забот с нее никто не снимал, после бессонной ночи нужно умудриться и с семьей управиться. Причем ответственности на среднем медперсонале лежит ничуть не меньше, чем на врачах. Не дай Бог, что случится – спросят как с равных. Наверное, поэтому в последнее время так часто делается и акцент на том, что медсестра не просто исполнитель, а равноправный партнер врача, участник лечебного процесса. Если бы укомплектованность кадров была полной, с врачей запросто можно было бы снять часть нагрузки благодаря именно медсестрам.

Как поднять престиж этой профессии, создать условия для карьерного роста – об этом и шел разговор на форуме средних медицинских работников в Санкт-Петербурге. Декабрьское мероприятие, организатором которого выступила Российская ассоциация медицинских сестер России (РАМС), собрало более 1800 делегатов. Это лидеры сестринского дела, руководители медучреждений, почетные гости из США, Канады, Швеции и Финляндии. Среди гостей было также 11 сахалинцев, в том числе и главная медсестра детской городской больницы Южно-Сахалинска Светлана Хом.

Забот в медучреждении, которое, как известно, выполняет функции областного, у Светланы Андреевны полным-полно. Но в этом году у нее появилась дополнительная нагрузка: на главную детскую медсестру возложены обязанности внештатного специалиста Южно-Сахалинска по работе с сестринским персоналом. Прежний штатный специалист уволился пять лет назад, а добровольно взять на себя такую миссию никто не решался. Конечно, должность хлопотная, придется жертвовать личным временем, но мою собеседницу это не пугает. Нет сомнений: она постарается сделать все возможное для того, чтобы проблемы медсестер были услышаны. И желание, и возможности у нее для этого есть, тем более что Светлана Хом является членом регионального отделения общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России».

– У его создания на Сахалине есть своя история, – рассказывает Светлана Андреевна. – Сначала, в 1998 году, была организована Ассоциация медсестер Южно-Сахалинска. Она появилась с легкой руки главной медицинской сестры поликлиники № 4 города Раисы Тимофеевны Интуниной, которая уже более 45 лет работает в медицине. В 2005 году городская и областная ассоциации объединились. Региональное отделение возглавляет сейчас главная медсестра областной больницы Людмила Васильевна Дударенко. Пока в него входит более 600 членов. По сравнению с другими, более крупными регионами это совсем немного. Например, в Омской области отделение насчитывает 10 тыс. членов. У нас же многие медсестры, особенно в районах, о существовании ассоциации вообще не слышали. И многое для себя потеряли...

Между тем в той же детской городской больнице, благодаря ассоциации, происходит много хорошего. В лечебном учреждении работает 246 специалистов сестринского дела и 140 из них – члены ассоциации. Более 90 проц. имеют сертификат специалиста, 75 проц. – квалификационную категорию. А это подтверждает высокий уровень медпомощи детям в учреждении. Не зря ему присвоен международный статус «больницы, доброжелательной к ребенку». Весь без исключения средний медперсонал раз в пять лет проходит обязательную переподготовку, что, кстати, отвечает основной цели ассоциации – повышению профессионального уровня. Именно благодаря региональному отделению РАМС была достигнута договоренность с медколледжем в Южно-Сахалинске, где медсестры (не только детской горбольницы) получают повышенный уровень образования. После двух лет учебы можно преподавать в том же колледже или стать организатором сестринского дела, то есть своего рода менеджером.

Вообще, чтобы повысить мастерство, быть в курсе всех новшеств, далеко ходить не надо. В детской горбольнице сформирована отличная библиотека, она постоянно пополняется новинками медицинской литературы – только на эти цели уходит более 120 тыс. рублей в год из внебюджетных средств медучреждения. Доброй традицией здесь стали конкурсы профессионального мастерства, участие в крупных мероприятиях. В прошлом году на научно-практической конференции, приуроченной к Международному дню медсестры

(12 мая), все шесть докладов, подготовленные специалистами среднего звена, были отмечены членами жюри как высокопрофессиональные. Семинары, куда приглашаются медсестры со всего города, региональное отделение РАМС тоже организовывает постоянно.

– Конечно, молодых медсестер у нас не хватает, – говорит Светлана Андреевна. – Привлечь молодежь на небольшую зарплату непросто. Дежурная медсестра, вчерашняя выпускница медколледжа, со стандартным графиком дежурства: сутки работы, двое дома – получает где-то 18 тыс. рублей. Дневные сестры – еще меньше, примерно 12 тыс. рублей. Мы стараемся делать все, чтобы девчатам работалось у нас комфортно. Прежде всего надо максимально удобно обустроить рабочее место. Все расходные материалы сейчас одноразовые, и у медсестры появилось гораздо больше времени для ухода за больными, профилактической работы. Именно на медсестер возложена пропаганда здорового образа жизни, подготовка санбюллетеней. Для молодых специалистов мы обязательно проводим «посвящение в профессию», да и вообще климат в медсестринском коллективе отличный, живем мы дружно. У нас средний медперсонал находится на хорошем счету. К тому же, благодаря поддержке ассоциации, медсестры могут расти в карьерном плане.

Создание условий для профессионального роста – это только одна из задач Российской ассоциации медицинских сестер. Еще РАМС стремится возродить традиции сестринского милосердия, медицинской этики, повлиять на формирование национальной концепции здравоохранения и ее реализацию, представляет интересы медсестер на международном уровне.

– Ассоциация очень много дает для обмена опытом, – замечает Светлана Хом, – что в нашей профессии просто необходимо. Каждый год проходит огромное количество конференций. И сахалинцев на них всегда приглашают, мы держим связь со своими коллегами по всей России. В 2002 году наши медсестры даже в Америке побывали. В Южно-Сахалинске тоже проходит немало мероприятий. Хотелось бы чаще приглашать гостей с материка, но все упирается в финансирование.

Региональное отделение у нас небольшое, и я обращаюсь к коллегам по всей области – вступайте в наши ряды! Чем многочисленнее будет ассоциация, тем весомее будет наш голос. Не зря президент РАМС Валентина Саркисова сказала на последнем форуме: мы должны стать политической силой, которая имела бы влияние на решение многих проблем и вопросов, касающихся сестринского дела на уровне Министерства здравоохранения и правительства РФ.

Наша справка.Ассоциация медицинских сестер России (РАМС) – это профессиональная общественная организация, объединяющая специалистов сестринского, акушерского и лечебного дела. Она была основана по инициативе медицинских сестер и Министерства здравоохранения РФ в 1992 году. В настоящее время РАМС насчитывает 56 региональных отделений, число ее членов достигает 120 тыс. человек. РАМС является членом Европейского форума национальных сестринских и акушерских организаций и ВОЗ, Международного совета медсестер.

Автор: Анна Сухоребрик