Стоит отметить, что в 2009 году из бюджета области так же выделялось 35,4 млн. рублей на единовременную материальную помощь для 2225 работников муниципальных предприятий ЖКХ, закончивших конкурсное производство с 2005 по 2008 год.
Вообще предприятия коммунальной отрасли из года в год держат печальную пальму первенства по задолженности. Об этом говорила руководитель агентства по труду Сахалинской области Мая Шмелева на последнем заседании регионального правительства. Сейчас, по сведениям агентства, она наблюдается в шести муниципальных образованиях и в основном на предприятиях ЖКХ. Это два корсаковских МУП – «Благоустройство-2» и «Корсаковский водоканал», МУП ЖКХ «Вахрушев», МУП «Тымовская коммунальная компания». Все они находятся в стадии конкурсного производства. Исключение из списка предприятий ЖКХ – должников составляет только МУП «Тепловодоснабжение» из Углегорского муниципального района – оно в стадии конкурсного производства не находится.
До 1 сентября в списке должников было одно-единственное учреждение здравоохранения – МУЗ «Макаровская ЦРБ». До конца октября числилось среди должников ОАО «Зверосовхоз «Поронайский». Правда, в нем числилось всего двое работающих. Место выбывшего пустовало недолго – с 1 ноября в списке задолжников по зарплате появилось ГУСП «Совхоз «Южно-Сахалинский».
Стоит отметить, что «грехи» предприятий-задолжников ограничиваются только текущей задолженностью (то есть долгом до срока выплаты, установленного работодателем). Более «тяжелой» – то есть реальной задолженности, когда заработок не выплачивается и после установленного срока, – нет ни у кого. В целом, по данным областного агентства по труду на 1 ноября с. г., текущая задолженность по зарплате составляет у нас на островах 14 млн. 208 тыс. рублей для 627 работников. Из этого количества значительная часть – 8 млн. 205 тыс. рублей и 349 человек соответственно – приходится на долю банкротов.
Невыплата заработка, впрочем, случается не только на предприятиях-банкротах. Тут многое зависит от руководителей, подчеркнула М.Шмелева. Поэтому законодательство предусматривает для них такую меру воздействия, как дисквалификация, то есть временное лишение права занимать руководящие должности. В нынешнем году за нарушения прав работников, то есть невыплату зарплаты, по решениям суда были дисквалифицированы директора трех предприятий. В течение года они не могут занимать руководящие должности. Это главы фирм «Ортабизнес» и «Окна из Германии». Представление в суд на них подала Госинспекция по труду в Сахалинской области. А руководитель ГУСП «Совхоз «Южно-Сахалинский» была дисквалифицирована по представлению прокуратуры. Глава предприятия подобного профиля попал под такие санкции впервые. По мнению М. Шмелевой, неотвратимость подобных мер не даст руководителям забывать о своих обязанностях перед подчиненными – то есть о своевременной оплате их труда.