Делу – время
Статья
В мае – июле центром занятости проведены четыре ярмарки вакансий временных рабочих мест, в которых приняли участие 292 подростка. Трудоустроены абсолютно все участники этих мероприятий: 70 человек – в лагеря труда и отдыха, 222 – на предприятия.
Занятия для ребят нашлись самые разные. Участники летних лагерей при горнозаводской и невельской школе № 2 благоустраивают территории, прилегающие к этим образовательным учреждениям. Подростки из Шебунино ремонтируют спортивные площадки, а учащиеся невельской школы № 3 – восстанавливают школьный музей трудовой и боевой славы, оказывают помощь ветеранам.
Сто семь ребят, трудоустроенные в ООО «Утес», привели в порядок городские скверы, высадили там цветы, а также очистили от мусора одну из центральных улиц Невельска. Другая бригада занималась очисткой побережья. Кроме того, школьники провели агитационную работу среди местного населения о соблюдении чистоты в зонах отдыха.
Благодаря администрациям Горнозаводского и Шебунинского сельских поселений стало возможно трудоустройство 31 подростка в ООО «Летас» и ООО «Жилсервис».
Согласно договоренности между центром занятости и комиссией по делам несовершеннолетних, участниками трудовых бригад стали 10 юных невельчан, стоящих на профилактическом учете в КДН. Обеспечены временной работой 49 ребят, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Совместно с отделом культуры, районной больницей и центром занятости проведен рейд по неблагополучным семьям. В результате трем подросткам оказаны консультационные услуги, один трудоустроен.
Средний размер материальной поддержки в лагерях труда и отдыха составил 1785 рублей. Кроме того, за фактически отработанное время на предприятиях с ребятами рассчитались работодатели. Не остались в стороне областная и муниципальная власти. На организацию летней занятости несовершеннолетних выделено 385 тыс. рублей из средств областного бюджета и 101 тыс. рублей – из местного.
По мнению инспектора центра занятости Анивского района Надежды Ромахиной, работа в свободное от учебы время помогает подросткам социально адаптироваться, готовит их к взрослой жизни. Успех в трудоустройстве подростков во многом зависит от позиции работодателей. К сожалению, большинство руководителей предприятий Анивского района не желают брать на себя лишнюю головную боль и ответственность за труд несовершеннолетних. И подростки чаще всего вынуждены работать в муниципальных учреждениях: школах, библиотеках и архивах.
Но недавно выяснилось, что среди предпринимателей все же есть люди, не безразличные к подрастающему поколению. Один из них – директор ЗАО «Южсахмежрайгаз» Илья Пак – сам обратился в службу занятости с просьбой помочь ему организовать трудовую бригаду подростков.
– Для нашего района это фантастический случай, – отметила Н. Ромахина. – Сколько бы ни обращались специалисты центра занятости к бизнесменам, всегда получали отказ. Предприниматели обычно ссылаются на «отсутствие средств». А тут вдруг работодатель сам проявил активность! За это ему хочется высказать огромное спасибо.
Благодаря совместным усилиям службы занятости и ЗАО «Южсахмежрайгаз» было создано шесть временных рабочих мест. Бригаде школьников, в которую вошли и дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации, было поручено покрасить газовые трубы вблизи села Таранай. За свою работу каждый из подростков получил достойную заработную плату – около 11 тыс. рублей, а также доплату от службы занятости в размере 1190 рублей. Как выяснилось, многие из них намерены не только побаловать себя обновками в гардеробе, но и приобрести школьные принадлежности.
Такое решение оказалось выигрышным для всех. Работодателю удалось справиться с производственной задачей при нехватке рабочих. Подростки получили приличное вознаграждение за свой труд. Преобразился и ландшафт села Таранай.
– Почему же при стольких положительных моментах только один работодатель рискнул принять на работу подростков? Неужели наши предприниматели не понимают, насколько важно помочь ребятам в столь сложном возрасте, когда многих тянет выпить пивка, выкурить сигарету, посидеть с друзьями в подвале? – недоумевает Н. Ромахина.
Она убеждена, что решить хотя бы частично проблему детской преступности можно, только заняв подростка общественно полезным трудом, за который он сможет получать заработную плату. И вновь обращается к работодателям с призывом вместе помочь подросткам выбрать правильный жизненный путь.