Кадровый бум

В островном регионе растет спрос на специалистов высокой квалификации.

На региональный уровень

В Сахалинской области преобразуется рынок труда. Руководителей предприятий и организаций уже не устраивают работники, которые «учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь».

Растет спрос на специалистов высокой квалификации и широкого профиля. Они востребованы в различных отраслях островной экономики, а также в сфере услуг.

Как же отвечает на вызовы времени областная система профессионального образования? О профориентации школьников и кадровой подготовке в островном регионе шел разговор за круглым столом в общественной приемной партии «Единая Россия».

Благодаря передаче системы профтехобразования на региональный уровень произошли значительные изменения к лучшему. На модернизацию профессионально-технических училищ из областного бюджета направлены серьезные средства. И результаты не замедлили сказаться, произошла оптимизация системы.

Воспрянули духом училища. Обновляется структура, содержание и условия подготовки специалистов. Изменяется статус образовательных учреждений, улучшается их материально-техническая база.

Сегодня каждый четвертый житель области – молодой человек. И с этим нельзя не считаться.

Цель образовательной политики – дать молодежи, всем сахалинцам и курильчанам возможность получить образование такого же стандарта и объема, как в центральной части России.

В Сахалинской области выполняется долгосрочная целевая программа, предусматривающая развитие профессионального образования островного региона. Кстати, на Всероссийском конкурсе аналитических программ модернизации образования, проходившем в 2011 году, она признана одной из лучших в стране.

– На реализацию названной программы область ежегодно направляет порядка 500 млн. рублей, – отметила кандидат педагогических наук, начальник отдела профессионального и дополнительного образования областного министерства образования Л. Власова.– Эти деньги идут на приобретение техники – грузовиков, автокранов, грейдеров, фронтальных погрузчиков, на закупку различных учебных тренажеров и мебели. Существенные средства потрачены на выполнение работ по реконструкции, строительству и капитальному ремонту зданий и внутренних помещений училищ.

В качестве примера Лариса Егоровна привела Сахалинский техникум отраслевых технологий, расположенный в Холмске. Там проведен великолепный капитальный ремонт учебного заведения, построена учебно-производственная мастерская, оснащенная современным оборудованием. Планируется строительство спорткомплекса, столовой, общежития.

Шире диапазон

– Мы уделяем большое внимание профориентации, – подчеркнула исполняющая обязанности начальника отдела агентства государственной службы занятости населения области Л. Целищева. – У нас действует соответствующий регламент, разработанный в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства и профессионального обучения. Эти услуги оказываются всем гражданам, в том числе и учащимся образовательных учреждений.

Жители островного региона, по словам Людмилы Владимировны, испытывают в них большую потребность. В текущем году только учащимся оказано 7,5 тыс. таких услуг. И с каждым годом их число растет.

Сформирован прогноз кадровых потребностей региона до 2015 года. Определены контрольные цифры приема учащихся и студентов на учебу.

Ныне учебные заведения традиционно готовят работников образования, здравоохранения, культуры и искусства. Кроме того, они выпускают банковских работников, экономистов, юристов. И это далеко не полный перечень.

Учреждениям профессионального образования установлено конкретное государственное задание, предусматривающее расширение диапазона специальностей. Приоритет отдан подготовке кадров для энергетики, морского транспорта, строительства, сельского хозяйства, нефтяной и газовой отрасли. И эти задачи претворяются в жизнь.

В прошлом году открыты группы обучения новым профессиям. Стали готовить специалистов по техобслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка, электромонтеров охранно-пожарной сигнализации, подземных электрослесарей, востребованы социальные работники.

На основе социального партнерства

Хороший рывок сделан в сфере развития социального партнерства, которое ведется с компаниями, работающими на сахалинском шельфе. В этом году впервые проходит набор учащихся в Институт нефти и газа СахГУ. Формируется сеть многоуровневых учреждений среднего профессионального образования отраслевой направленности.

Теперь в поле зрения областной власти – еще один новый проект, заинтересовавший островное население. Проект предусматривает создание Сахалинского центра профессионального обучения. Он реализуется в рамках меморандума, заключенного правительством области с компанией «Флуор Дэниэл». В текущем месяце планируется закладка первого камня на месте возведения производственной мастерской на базе Сахалинского строительного техникума.

Этот проект будет выполняться на основе социального партнерства. В строительстве названного центра согласились участвовать не менее 15 компаний.

С 1 января планируется готовить рабочие кадры нового формата, специалистов, которые смогут работать на международных нефтегазовых проектах. Учеба в центре станет привлекательной для островной молодежи. Ведь она в перспективе гарантирует трудоустройство в компаниях-подрядчиках, работающих на этих проектах.

На заседании за круглым столом отмечалось, что по-прежнему трудно привлечь молодежь к овладению рабочими профессиями. Один из факторов такого неприятия – влияние родителей, у которых сложился стереотип неотесанного работяги с лопатой или киркой.

Как же разрушить это устоявшееся мнение? Надо ориентировать молодежь на новые реалии. Нынешний рабочий – высококлассный, технически грамотный специалист, управляющий сложным оборудованием с программным управлением. Он вполне прилично зарабатывает, обеспечен полным социальным пакетом.

Только в этом году работники учреждений профессионального образования провели около 180 профориентационных мероприятий со школьниками, рассказывая о преимуществах рабочих специальностей. В дни открытых дверей училища приглашают ребят к себе, чтобы они ознакомились с азами профессий.

В настоящее время в нашей области действует ряд медиа-проектов. Они посвящены профессиям, востребованным в настоящее время. В их числе – сюжеты «Я б в рабочие пошел» на телевидении, статьи под рубрикой «Кузница кадров», которую в нашей газете ведет коллега Е. Шерешевская. Кроме того, ежегодно проводятся ярмарки-выставки рабочих профессий.

Сейчас министерство образования разрабатывает анкеты. Они позволят провести во всех школах области опрос детей по профориентации. Хочется надеяться, что его результаты не обманут ожиданий.

В начале текущего года областная система профессионального образования насчитывала 29 учреждений, в которых 1,5 тыс. педагогических работников обучали 147 профессиям и специальностям более 24,7 тыс. человек.