Железобетонный опыт

Здесь кадрами дорожат.

«Домостроительный комбинат № 1» в Южно-Сахалинске внедряет практику наставничества для молодых специалистов. Сегодня почти половина сотрудников, занятых в производстве, — это выпускники и студенты Сахалинского техникума строительства и жилищно-коммунального хозяйства. На предприятии побывал глава региона Валерий Лимаренко.

«Домостроительный комбинат № 1» — одно из ведущих предприятий строительной отрасли в Сахалинской области. Здесь производят железобетонные панели для возведения многоквартирных домов. Компания участвует в строительстве жилых комплексов региона. С 2022 года предприятие сотрудничает с Сахалинским техникумом строительства и жилищно-коммунального хозяйства. При поддержке учебного учреждения компания со студенчества воспитывает своих будущих сотрудников.

По словам генерального директора ООО «Домостроительный комбинат № 1» Игоря Чо, основные работники цеха — порядка40 человек. 18 из них, то есть почти половина, — это студенты техникума и те ребята, которые уже его окончили и работают на постоянной основе.

— Ребята приходят к нам на практику, мы в этот же момент заключаем трудовые договоры, они получают зарплату. Отучившись, парни уходят в армию, мы поддерживаем с ними связь. В этом году два студента, которые проходили практику, возвращаются к нам после прохождения службы. Мы провожали их до военкомата, тесно общаемся и ждём обратно, —отметил Игорь Чо.

Глава региона пообщался с молодыми сотрудниками. Они рассказали, что довольны представленной возможностью и условиями труда.

— Давно окончил техникум, уже в армии отслужил, вернулся сюда работать, зарплата устраивает, — рассказал молодой человек.

«Домостроительный комбинат № 1» сотрудничает с техникумом два с половиной года. Учебное заведение создаёт необходимые условия, чтобы студенты приобретали практический опыт в реальных условиях.

Гарантия трудоустройства.

Директор Сахалинского техникума строительства и жилищно-коммунального хозяйства Татьяна Дорошенко рассказала, что при обращении руководства компании студентов переводят на индивидуальный план обучения. У ребят появляется возможность совмещать обучение с работой, получать трудовые навыки, заработную плату и запись в трудовой книжке. В дальнейшем это является гарантией трудоустройства.

— Хотелось бы отметить систему наставничества, сформированную на предприятии. За каждый студентом закрепляются учителя: со стороны комбината это ведущие специалисты, со стороны образовательного учреждения — мастера производственного обучения, — объяснила Татьяна Дорошенко.

Создание системы наставничества при поддержке колледжа, с одной стороны, помогло компании укомплектовать штат в условиях кадрового дефицита на строительном рынке, с другой —гарантировало сахалинской молодёжи трудоустройство в надёжной компании с достойной оплатой труда.

— Сегодня в регионе строительным специальностям очно обучаются порядка 600 человек. С учётом тех строек, которые у нас развёрнуты, потребность в кадрах большая. Мы готовы всех специалистов пристроить на объекты строительства, — говорит министр строительства Сахалинской области Николай Давыдов.

Он подчеркнул, что всем выпускникам стараются дать возможность пройти производственную практику на крупных предприятиях, представляющих отрасль. При распределении в районы помогают индивидуально — кому-то с подбором арендного жилья, кому-то с переездом. Министр строительства также отметил, что показавший эффективность институт наставничества планируют внедрить и на других крупных предприятиях отрасли в регионе.

Губернатор поставил задачу дать оценку потребности в трудовых кадрах на строительном рынке.

— Чтобы компетентно решать проблему дефицита трудовых ресурсов в строительстве, в первую очередь нужно оценить потребность — определить, сколько кадров необходимо и сколько готовит наше образование. В том числе в разрезе разных специальностей. Прошу сделать эту работу ответственно, не для формального отчёта. Мы вместе будем думать над эффективными мерами для решения проблемы. Наша задача — воспитывать собственные кадры для строительной отрасли и создавать лучшие условия, чтобы ребята оставались на родной земле и работали на благо Сахалина, — отметил Валерий Лимаренко.