На Сахалине сотрудница пожарного отряда взяла отпускные авансом и уволилась, не отработав его
Диспетчер пожарного отряда получила выплату за отпуск, который полностью еще не заработала, и через месяц ушла по собственному желанию. Работодатель пытался вернуть 13 тысяч рублей через суд — но проиграл.
Женщина работала диспетчером в пожарном отряде в селе Быков Долинского района. Ей предоставили очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней — за период работы, который она еще не отработала. Отпускные перечислили заранее: сумма составила почти 80 тысяч рублей.
Через месяц сотрудница подала заявление на увольнение по собственному желанию. К этому моменту она успела отгулять почти 5 дней авансом. Работодатель попытался удержать переплату из расчета при увольнении, но суммы не хватило. Тогда пожарная служба обратилась в суд с иском на 13 290 рублей.
Южно-Сахалинский городской суд в декабре 2025 года отказал в удовлетворении иска. Работодатель подал апелляцию, настаивая, что сотрудница получила отпускные за период, который фактически не отработала, и должна вернуть деньги.
Областной суд встал на сторону работницы. Коллегия напомнила, что по Трудовому кодексу удержать переплату за неотработанные дни отпуска можно только при увольнении и только если хватает суммы расчета. Если денег не хватило, взыскать долг через суд нельзя — за исключением трех случаев: счетной ошибки, вины работника в невыполнении норм труда или его неправомерных действий, установленных судом.
Ничего из этого в деле не было. Работодатель не доказал ни арифметическую ошибку, ни недобросовестность сотрудницы. В итоге деньги оставили сотруднице.