Анивский районный суд признал незаконным приказ о выговоре заведующему хирургическим отделением районной больницы. Врач обжаловал дисциплинарное взыскание, которое работодатель применил после жалобы матери несовершеннолетнего пациента.

После жалобы в больнице провели служебную проверку. Комиссия решила, что врач ненадлежащим образом вел медицинскую документацию, не организовал телемедицинскую консультацию детского травматолога и не направил пациента в областную детскую больницу. Кроме того, проверка выявила несоответствие назначенного лечения клиническим рекомендациям.

В суде эти выводы подтверждения не получили. Выбранную тактику лечения признали соответствующей региональному порядку оказания медицинской помощи.

Кроме того, больница пропустила месячный срок, в течение которого могла привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.

Суд частично удовлетворил иск врача. Приказ о выговоре признали незаконным, а с больницы в его пользу взыскали 15 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.