Вовлечение в бизнес

Ухудшение ситуации в экономике страны не отразилось на показателях социально-экономического развития островного региона. Свидетельство этому – уровень регистрируемой безработицы, оставшийся прежним – одним из самых низких среди регионов РФ

Сегодня на Сахалине и Курилах этот показатель находится на отметке 0,6 процента, при общероссийском – 1,3 процента. В центрах занятости региона состоят на учете 3,7 тыс. граждан, ищущих работу. При этом из них официальный статус безработного имеют лишь 1,7 тыс. человек. По мнению руководителя областного агентства по труду и занятости населения Татьяны Бабич, положительное влияние на рынок труда в Сахалинской области оказывают эффективная реализация принятых правительством региона дополнительных мер поддержки хозяйствующих субъектов, а также проведение активной политики в сфере занятости населения.

– Татьяна Геннадьевна, если пристально рассматривать наших земляков, оказавшихся в рядах безработных, то какие социальные группы они представляют? Кого больше коснулась эта проблема – мужчин или женщин?

– Примерно равное количество – пятьдесят на пятьдесят. Из общей массы четверть можно отнести к группе молодежи, треть – к жителям сельской местности, чуть более одной десятой части – это уволенные по сокращению численности штата предприятий. По сравнению с прошлым годом у нас отмечается увеличение с 16 до 19 процентов доли граждан, длительное время (более года) не работающих.

– Неужели все показатели, характеризующиеся не иначе как положительно, остаются без изменений долгие годы?

– Разумеется, нет. К примеру, в связи с негативными демографическими тенденциями численность рабочей силы во втором квартале текущего года по сравнению с 2015 годом снизилась на 2,6 тысяч человек. Но в то же время нам удается сохранить позитивную динамику таких показателей как уровень занятости населения (увеличение с 67,6 до 68,1 процента), уровень безработицы, измеряемый по методике международной организации труда (снижение с 6,8 до 6,6 процента).

Вместе с тем, в первом квартале зафиксирован рост числа обращений граждан в службы занятости с целью получения государственных услуг, поиска подходящей работы. Но в большинстве случаев этот процесс имел сезонный характер, кроме того, на ряде предприятий области планово проводились структурные изменения и оптимизация численности сотрудников.

Однако уже с мая наблюдается снижение численности безработных, что связанно с активизацией работ и появлением дополнительных рабочих мест в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве, строительной отрасли, а также в жилищно-коммунальной сфере.

– Какие муниципальные образования в этом плане резко выделяются?

– Наиболее благополучная ситуация на рынке труда складывается в областном центре, а также в Анивском, Корсаковском, Холмском и Курильском городских округах. Однако в отдельных муниципальных образованиях уровень безработицы значительно выше среднего по области показателя. Так, например, с начала года возросло на 13-15% процентов число зарегистрированных безработных в Макаровском и Томаринском городских округах, в связи с этим уровень регистрируемой безработицы там повысился на 0,5 процента.

– По прогнозам вашего ведомства как в дальнейшем на территории Сахалинской области будут развиваться события в сфере занятости?

– Нами в еженедельном режиме проводится мониторинг: отслеживаются планируемые сокращения численности работников с предприятий области, а также введения режимов неполной занятости. Так вот, согласно последним его результатам, 249 предприятий заявили о планируемом высвобождении 2,7 тысяч работников, что на 284 человека меньше аналогичного периода 2015 года. Фактически было уволено 1,8 тыс. работников, из которых 834 человека были трудоустроены.

Наибольшее высвобождение работников проведено в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности – 451 человек, а также транспорта и связи – 446 человек.

Организационно-штатные мероприятия проходят в силовых ведомствах – сотрудники миграционной службы и наркоконтроля переводятся в структуру МВД.

Также осуществляется поэтапный перевод 365 работников ремонтно-локомотивного депо филиала «РЖД» в компанию «СТМ-Сервис». В Горнозаводске запланировано высвобождение 72 сотрудников школы-интерната «Галактика» в связи с оптимизацией и переводом детей в аналогичное учреждение поселка Смирных.

Так что все эти процессы мы видим, анализируем и принимаем необходимые меры исходя из складывающейся ситуации. Все эти проблемы рассматриваются во время заседаний межведомственной рабочей группы, созданной под руководством заместителя председателя правительства Сахалинской области Дмитрия Нестерова.

– Какими нормативно-правовыми актами вы руководствуетесь при выработке конкретных решений по исправлению негативных тенденций в сфере занятости населения?

– Главным инструментом реализации региональной политики в этой сфере является государственная программа «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014-2020 годы», утвержденная региональным правительством в 2013 году. В рамках этого документа обратившимся в центры занятости гражданам предоставляется полный перечень государственных услуг, предусмотренных Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», оказывается адресная поддержка тем, кто испытывает трудности в поиске работы. Как правило, это инвалиды, молодежь и женщины воспитывающие малолетних детей.

– Какова статистика результатов работы, проводимой агентством по труду и занятости населения Сахалинской области?

– С начала текущего года с использованием мероприятий активной политики занятости на территории Сахалинской области трудоустроено 12,3 тысяч ищущих работу и безработных граждан. Таким образом, уровень трудоустройства повысился до 72,9 процента, против 72,5 процента в первом полугодии прошлого года.

Мы продолжаем работу по вовлечению безработных в малый бизнес. Так, государственные услуги по содействию самозанятости получили 603 безработных, 290 человек обучены основам ведения предпринимательской деятельности, из них 90 человек впоследствии сумели организовать собственное дело и получили финансовую поддержку из средств областного бюджета.

Одновременно с этим более 1,1 тыс. сахалинцев и курильчан направлены на повышение квалификации, а также обучение новым и смежным профессиям. Почти 90 процентов граждан, завершивших профессиональное обучение, были трудоустроены согласно полученным специальностям.

Служба занятости продолжает успешную практику по оказанию содействия добровольному переселению проживающих за рубежом соотечественников. Кроме того, с целью восполнения дефицита трудовых ресурсов ведется работа по привлечению в область квалифицированных кадров из других регионов страны. Для этого разработана и утверждена ведомственная программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2016-2018 годы». В ее рамках в течение текущего года планируется привлечь 85 специалистов.