Работа – не волк?

21 мая в нашей стране отмечается Всемирный день защиты от безработицы. Наш корреспондент решил проверить, легко ли сегодня в Южно-Сахалинске найти работу

Мерчендайзер из Поронайска

Понятно, что у имеющих востребованную профессию шансов трудоустроиться больше. А если ты ее не имеешь или она не пользуется спросом на рынке труда? По легенде я – молодая женщина с ребенком, без вуза за плечами, но с огромным желанием найти способ заработать.

Открываем местный сайт с предложениями о трудоустройстве. Игнорируем совсем уж экзотические предложения, такие, как «работа в гостиницах Гамбурга» и «требуется мерчендайзер в Поронайске».

На глаза попалось объявление о вакансии продавца-консультанта в компьютерном магазине Южно-Сахалинска. Звоню.

– Для начала нужно посмотреть на вас, – заявляет управляющий Сергей, – узнать, где вы работали раньше, чем торговали? Приходите на собеседование, чего время зря терять?

По данным Сергея, их салон готов принять меня, если понравлюсь, на испытательный срок в две недели. Если не понравлюсь, испытательный период может и затянуться на неопределенный срок.

– Зарплата тоже «плавает» от 15 до 25 тыс. рублей. Какую именно получать зарплату, «белую» или «серую», выбираете вы сами.

Я предположила, может быть, мне, особе женского пола, вовсе не стоит беспокоиться? Все-таки «железом» торговать нужно. Управляющий заверил: если я буду знать, что продаю, специфику товара, шанс устроиться реален.

Согласитесь, при желании простой человек может самостоятельно изучить азы, из чего состоит компьютер. Благо, в интернете об этом наверняка полно информации. А если зарплата вам показалась маленькой, так ведь это ж только на испытательный срок. Вдруг именно вы поможете этой торговой точке выйти на новый уровень продаж? Одним словом, этот вариант – вполне перспективен.

О, счастливчик!

Еще один часто встречающийся тип предложений – работа в салоне, торгующем сотовыми телефонами, фотоаппаратами и примочками к ним. Зарплату здесь сулят уже повеселее – от 35 тыс. рублей. Объемный текст объявления больше напомнил оформленную письменно мечту любого соискателя: «готовность расти вверх по карьерной лестнице (а кто ж против?), образование не ниже полного среднего (запросто!), опыт работы не обязателен (фантастика!), мы всему научим…».

Рука сама потянулась к телефону. Но внимательно прочитав колонку с контактами, пылу поубавилось: один телефон – московский, второй – хабаровский. Эх, была – не была. Ради такого заманчивого предложения не жалко и на межгород потратиться.

Звоним поближе, в Хабаровск. Действительно, есть возможность устроиться на работу, девушка с приятным голосом записала меня на собеседование, которое состоится через несколько дней в Южно-Сахалинске. Она отметила, что, если бы я позвонила ей на несколько часов раньше, я была бы уже трудоустроена – только-только прошло собеседование, и претендента взяли на работу. Правда, когда я перезвонила в сахалинский офис, информация о том, что сегодня их штат пополнился новым счастливчиком, не подтвердилась. А может быть, на Сахалине так просто не делятся своей радостью, как в Хабаровске?

Тайный клиент

Как ни старалась я избегать «экзотики», она сама меня нашла. Популярное предложение – работать тайным покупателем, оценивать работу персонала и качество обслуживания в магазинах. Мужчина по телефону обсуждать детали моего трудоустройства отказался, предложил прислать резюме. В этом случае я решила сказать о себе всю (ну или почти всю) правду и проверить, способна ли эта контора оценить мою искренность?

Вот мое резюме, если его можно так назвать:

«Добрый день, я не студент, но меня заинтересовало ваше предложение. Хочу попробовать себя в качестве тайного клиента. Образование у меня высшее филологическое. Есть основная работа, но не помешала бы и подработка. Отчеты писать я умею, базовые знания о том, как работать с ПК, есть. Мне 31 год, замужем, есть ребенок – дошкольник, живу в Южно-Сахалинске, машины нет, английский знаю плохо. Тайным клиентом могу быть по вечерам или ранним утром. Гарантирую ответственный подход и своевременную подготовку всех необходимых бумаг».

Заполнив в дополнение к этому тексту анкету, я специально указала неверный номер сотового телефона. Как только все это было сделано, на мониторе появилась жизнеутверждающая надпись «Как только в вашем городе появится наш проект – мы обязательно свяжемся с вами».

Ну все, думаю, это конец. Зря только время потратила. Здесь мне работа не светит, ведь у нас в городе точно нет никаких подобных шпионских контор. Каково же было мое удивление, когда на следующий день мне пришло письмо с сообщением, что я прошла отбор и первое мое задание – проверить уровень обслуживания в двух магазинах спортивной обуви ТРК «Сити Молл».

В письме была подробная инструкция, что нужно делать, как вести аудиозапись беседы с продавцом. В частности, просили указывать даже такие мелочи: как скоро продавец предложил вам помощь, опрятна ли его одежда, и т. д. Все это напоминало увлекательное приключение в духе шпионского романа. Сумма вознаграждения, правда, тоже показалась несколько условной – всего 600 рублей за одну такую миссию. Хотя, если набить руку в заполнении всех бланков, которые обязательно нужно отсылать куда-то на материк, может быть это и реально – посещать в день две-три точки. При пятидневной рабочей неделе так можно было бы рассчитывать на зарплату свыше 30 тыс. рублей. Так что все, кому близки шпионские игры, могут попробовать себя в роли тайного покупателя. Не гарантирую, что в дальнейшем у вас не будет проблем с законом (я бы на месте хозяина магазина обязательно подала на таких разведчиков в суд), но попробовать можно.

К слову, позднее на мою электронку пришло еще несколько писем из этой организации с просьбой срочно сообщить номер телефона. Значит, заинтересовала-таки их моя «честность»!

Мачо со сковородкой

Вы знаете, кто такой вокмэн? И я не знала. Пока не наткнулась на объявление компании, набирающей этих самых вокмэнов. Выяснилось, что так называют изготовителей особенной лапши. И не просто изготовителей, а тех, кто смог бы делать это на глазах посетителей кафе, открывшегося недавно в областном центре.

Требовалось «уметь создавать атмосферу драйва и веселья на кухне». А что, подумала я, готовить еду – это не торговать компьютерным железом и не ходить тайным клиентом. Тут польза обществу реальная и ощутимая. А если постараться, так еще и вкусная.

Менеджер Елена моему звонку искренне обрадовалась, но тут же добавила, что вокмэном может работать только парень – уж больно тяжелы чугунные специальные сковородки, которые повар должен тягать, готовя лапшу.

– Девушкам сложно справляться с такой утварью, мы проверяли. Зато мы можем предложить вам работу в «Мельнице», приходите сегодня, пожалуйста, прямо сейчас, я вас встречу, поговорим. Нам так не хватает сотрудников, – почти умоляла меня менеджер.

Возвращаясь к вокмэнам, я бы на месте сахалинских парней заинтересовалась этой вакансией – специального образования не требуется (кафешка за свой счет обучает правильно орудовать сковородками), заведение только открылось, репутацию еще не испортило и планирует расширяться. И еще один ощутимый плюс – в глазах женщин мужчина с большой сковородкой, в которой шкворчит аппетитная лапша, выглядит намного привлекательнее любого безработного мачо.

Переживаем за каждый пирожок

В «Соборную трапезную» при Южно-Сахалинском Воскресенском соборе тоже требуются повара. Здесь неважно, какой у вас пол. Однако, как нетрудно догадаться, на то, какую религию исповедует соискатель, здесь обращают самое пристальное внимание.

– Церковь – не бюджетная организация, и мы не можем платить своим сотрудникам большую зарплату, – сокрушается отец Василий, – но еще большая проблема в том, что не так легко найти православного повара с образованием и без вредных привычек. Соискатели приходят и уходят, иногда даже только потому, что у нас нельзя материться и курить.

Отец Василий объяснил также, насколько важно претендентам иметь безупречную репутацию. Если любая пекарня или магазин могут позволить себе брать недобросовестных сотрудников, то церковь – нет.

– Мы переживаем за каждый пирожок!

На месте будущих абитуриентов я бы серьезно рассмотрела в качестве будущей профессии поварское дело. Бухгалтерские программы множатся, экономистами рынок труда переполнен, а повара всегда будут востребованы. Чтобы не быть голословной, я обратилась в один из техникумов в Южно-Сахалинске, который выпускает технологов, поваров высших разрядов.

– Наши выпускники всегда при деле, – похвасталась сотрудник учебного заведения Марина Карпова, – ребята уже на практике умудряются трудоустроиться. Учатся и работают. И это несмотря на то, что в условиях кризиса много ресторанов в городе закрылось. В этом году мы выпускаем 40 специалистов.

Стыдно за земляков

– Кто хочет найти работу, всегда ее найдет, – уверена сотрудник частного агентства по подбору персонала Елена Чернова. – Мы принципиально не подбираем представителей рабочих специальностей, такова наша специфика. Однако предприятия умоляют нас найти им тех же продавцов, рабочих и проч. Я родилась и выросла на Сахалине, люблю свой край. И мне больно смотреть, что сегодня происходит на нашем островном рынке труда: специалистов нет, добросовестных рабочих мало. К нам приходят соискатели без образования, без опыта, зато зарплату запрашивают приличную, должность – высокую. Скорее всего, нас в этом плане избаловали иностранные компании, которые пришли на рынок в начале двухтысячных и платили хорошим специалистам хорошую зарплату.

На вопрос, скольким землякам их агентство помогло уже трудоустроиться, Елена грустно усмехнулась. Оказывается, может пройти неделя, и даже месяц, и организация не закроет ни одной вакансии. Связано это исключительно с нехваткой специалистов.

День защиты от лени

И напоследок железобетонные аргументы от регионального агентства госслужбы занятости населения, подтверждающие, что работу на Сахалине не может найти только ленивый. На сегодняшний день в банке данных службы занятости порядка 23 тысяч вакансий. Более 80 проц. из них – по рабочим профессиям.

На одного безработного в среднем приходится три вакансии. В агентстве государственной службы занятости населения области рассказали, что работодателям нужны технические специалисты, тогда как большинство обратившихся в службы занятости имеют гуманитарные профессии. Труднее всего найти работу специалистам, имеющим дипломы менеджеров, экономистов и юристов. Вместе с тем, постоянную потребность в квалифицированных кадрах испытывают предприятия строительной, нефтегазовой и рыбной отраслей, сельского хозяйства и ЖКХ. Остаются неукомплектованными учреждения образования и здравоохранения, где сохраняется дефицит преподавателей, врачей различных специализаций и младшего обслуживающего персонала.

Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим техническим образованием и высококвалифицированные рабочие: плотники, штукатуры, облицовщики-плиточники, водители большегрузных автомобилей, сварщики, электрики, электрослесари и электромонтажники, монтажники стальных и железобетонных конструкций, слесари по ремонту оборудования.

Агентство констатирует: часть незанятого населения имеет низкую мотивацию к труду из-за недостаточного профессионального образования и продолжительных перерывов в работе.

По состоянию на 14 мая 2015 года в службе занятости поставлены на учет в целях поиска работы 4,1 тыс. граждан. Имеют статус безработного 2,1 тыс. граждан, уровень регистрируемой безработицы в среднем по области составил 0,8%. Этот показатель остается лучшим в ДФО. Самый низкий – в Южно-Сахалинске (0,2%), самый высокий – в Макаровском округе (3,2%).

Конечно, в жизни может случиться всякое. Возможно, кто-то в свое время ошибся с выбором профессии, а до кого-то докатился-таки пресловутый экономический кризис. Однако нужно помнить и про лежачий камень, и про гору, которая сама ни к кому не ходит. Максимум усилий с вашей стороны всегда приведет к результату и поможет сделать достойную карьеру. А мы, в свою очередь, желаем, чтобы у вас никогда не было повода отмечать День защиты от безработицы.

Фото из архива редакции