Прибавку учли в «дорожной карте»

Повышение зарплаты коснулось всех категорий бюджетников

В майских указах президента РФ, как известно, прописаны меры, предусматривающие повышение заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы. А как они выполняются в островном регионе?

Об этом недавно шла речь на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители регионального правительства, областного объединения организаций профсоюзов и объединения работодателей области.

Как сообщила руководитель областного агентства по труду Мая Шмелева, в учреждениях культуры, образования, социальной защиты и здравоохранения разработаны «дорожные карты», где установлены целевые индикаторы повышения средней зарплаты отдельным категориям бюджетников. Никто не остался забыт. Прибавку к жалованью получили даже те специалисты, которых не коснулись майские указы. С прошлого года их оклады увеличены на четыре, а с начала текущего – еще на семь процентов.

На реализацию указов президента, направленных на повышение оплаты труда, в 2013 году в бюджете области было предусмотрено 3,1 млрд. рублей. Из них 2 млрд. рублей направлено на увеличение зарплаты работников муниципальных учреждений. Заработок вырос у социальных работников, врачей, среднего и младшего медперсонала, педагогов различных учреждений образования, работников культуры.

Более чем в полтора раза, по сравнению с 2012 годом, в прошлом году увеличилась средняя зарплата у работников культуры, социальной сферы и педагогов детсадов.

Рост средней заработной платы был достигнут также и благодаря введению новых систем оплаты труда, которые учитывают изменившиеся требования к квалификации работников и профессиональные группы их должностей, утвержденные на федеральном уровне. Такие системы введены и применяются в учреждениях социальной защиты, культуры и образования всех уровней.