Заработаем вместе: второй год в Сахалинской области реализуют пилотный для России проект

В 2022 году на Восточном экономическом форуме губернатор Валерий Лимаренко вместе с Агентством стратегических инициатив и Агентством развития профессий и навыков получили поддержку от Президента Российской Федерации на запуск в Сахалинской области пилотного проекта по развитию рынка инвестирования в карьеру граждан. Проект получил название «Заработаем вместе». Его суть – создать оператора карьеры, который организует стажировку специалистов, их дополнительное обучение и трудоустройство, чтобы в конечном итоге повысить доходы людей. Что такое инвестиции в карьеру человека, рассказала начальник отдела формирования кадрового резерва Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Ксения Грук.

— Добрый день, Ксения. Расскажите, чем эта программа принципиально отлична от предыдущих инструментов стимулирования рынка труда?

— Это возможность человеку, который претендует на повышение квалификации для дальнейшего карьерного роста или смены профессии, получить денежные средства на обучение и вернуть их после выхода на новое рабочее место. Или вернуть их по достижению уровня определенного дохода, который указан в договоре развития карьеры. У проекта есть оператор развития, к нему может обратиться любой совершеннолетний сахалинец или курильчанин, вне зависимости от статуса, и получить деньги на инвестиции. То есть — обучение, переквалификацию, курсы и прочее — конкретную меру, которая нужна конкретному человеку для выхода на более высокий уровень дохода от трудовой деятельности. После того, как гражданин сможет повысить свой доход, он возвращает потраченные на эти цели деньги.

Оператор карьеры занимается организацией обучения, трудоустройством, контролирует этап, связанный с возвратом денежных средств. Но гарантии сохраняют и за гражданином — к примеру, указывают определенный уровень дохода в договоре. В этом же документе прописывают план развития карьеры, перечень определенных действий, которые нужно выполнить совместно. От определения навыков человека до занятости.

Как вы понимаете, суть эксперимента — это создание оператора карьеры, который инвестирует в карьеру граждан и проходит с островитянином все этапы: стажировку, дополнительное обучение, трудоустройство. Пока на такое пристальное ведение отважилось только правительство Сахалинской области. Но проект вызвал интерес многих специалистов и представителей властных структур на федеральном уровне.

— По каким направлениям можно пройти обучение?

— В данный момент открыто 7 направлений для переподготовки. После возможно трудоустроиться на открытые вакантные должности, в том числе к ведущим работодателям Сахалинской области. Это специалист по персоналу, слесарь по контрольно-измерительным приборам, бухгалтер, бухгалтер-материалист, бухгалтер по расчету заработной платы, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, администратор магазина и менеджер по продажам.

В планах — расширение списка специальностей. Анонсируем появление рабочих компетенций. Также планируется подготовка специалистов рынка услуг — официантов и поваров для ресторанов, администраторов гостиниц и другие направления.

— Чем полезен этот проект для жителей Сахалинской области?

— Проект заточен на увеличение уровня дохода конкретного человека. Это точечная, адресная работа с заданным результатом. Пока компании работодателей на рынке труда Сахалинской области предпочитают для решения кадрового вопроса привозить людей из других регионов. Но стоило бы заняться потенциалом местной сферы труда. Люди есть — им просто нужны компетенции.

— Сколько людей смогли повысить свой заработок благодаря проекту или хотя бы получить профессиональные навыки, которые точно пригодятся?

— В начале проекта были запущены два пробных направления: инженер-сметчик и социальный уход. И по этим специальностям по окончании подготовки около 45% островитян повысили доход примерно на 25%, а также вышли на возврат денежных инвестиций.

В 2023 году инвестициями в карьеру воспользовались 204 жителя региона, обучение проводилось  по таким направлениям: менеджер логистике, менеджер по закупкам и другим направлениям. Большинство участников уже повысили свой доход от 30 до 60%, и тоже вышли на возврат инвестиций.

— Чем чаще хотят заниматься сами сахалинцы?

— С удовольствием берутся за работу специалиста по персоналу и бухгалтера, если говорить об офисных специальностях. Среди рабочих специальностей востребован назову слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

— Куда можно обратиться за адресной консультацией?

— В марте 2024 года для удобства жителей региона был открыт Центр развития карьеры, он находится по улице Ленина, 234 б. Специалисты расскажут подробно о программах и необходимых документах, помогут определиться с выбором и развеять какие-то сомнения. Поймите, проект был инициирован главой Сахалинского региона по одной простой причине — сегодня в стране практически нет инструментов изменить свою жизнь взрослому человеку, который получал образование не один десяток лет назад. За это время изменилось многое. И сейчас мы даем ему реальный шанс да еще и с гарантиями.