На предприятиях Сахалина не хватает специалистов со средним и начальным профессиональным образованием

Новость
3 июня 2010, 18:54

Вопросы трудоустройства выпускников островных учебных заведений обсудили на конференции «Образование как системный ресурс социально-экономического развития Сахалинской области» представители областной власти и службы занятости, а также руководители высших и средних учебных заведений. Она состоялась 3 июня в Сахалинской областной универсальной научной библиотеке.

Одной из основных проблем, по мнению собравшихся, стала существенная нехватка специалистов со средним и начальным профессиональным образованием. Об этом в своем докладе на конференции сообщила заместитель председателя правительства Сахалинской области Ирина Трутнева.

«Диспропорции в системе профобразования приводят к тому, что большое число выпускников работает не по специальности, чаще всего они трудятся там, где не нужен диплом об окончании вуза. Основная проблема с трудоустройством возникает у экономистов, менеджеров, бухгалтеров, финансистов, юристов, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Причины неустройства: отсутствие необходимого опыта, низкая квалификация, а также желание работать не в сфере производства, при этом сразу иметь высокую зарплату», - отметила И. Трутнева.

По статистике, в настоящее время соотношение специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием в Сахалинской области составляет примерно 1:1:0,8, в то время как для нормальной занятости населения необходимо соотношение 1:3:5. Многие люди с высшим образованием вынуждены переучиваться на рабочую специальность, чтобы иметь возможность трудоустроиться.

В качестве одного из способов решения проблемы специалисты областной службы занятости видят помощь молодым людям в профессиональном самоопределении. Также, по их словам, необходимо объяснять абитуриентам, что необходимо выбирать востребованную профессию, независимо от ее статуса и престижа.

И. Трутнева в своем докладе подчеркнула, что требуется новый подход к финансовому обеспечению деятельности учебных заведений, а именно – привлечение в него внебюджетных средств.

«Нужно, чтобы учебные заведения работали не только по госзаказу, но и обучали персонал различных предприятий. Кроме того, необходимо активно привлекать частные компании в число учредителей и попечителей учреждений профобразования», - сказала И. Трутнева.

Автор: Наталья Русинова

Авторы:Администратор Администратор
Понравилась статья?
по оценке 5 пользователей