Хабаровск и Магадан перенимают сахалинский опыт сотрудничества профучилищ с работодателями
Вопросы социального партнерства работодателей и учреждений профессионального образования обсудили на коллегии регионального министерства образования 27 сентября. Перенять наработанный сахалинскими коллегами опыт приехали представители Хабаровского края и Магаданской области.
По словам министра образования Сахалинской области Евгения Сафонова, существуют разные подходы и взгляды на такое взаимодействие. «Есть работодатели, которые говорят: мы заплатили налоги и тем самым поучаствовали в подготовке кадров. Но без взаимодействия, взаимного обогащения невозможно подготовить качественного специалиста. На результате сказывается и то, насколько будут адаптированы учебные программы, и то, насколько успешно организована практика на производстве, и обмен преподавателями. Для нас важно, чтобы специалисты приходили в учебные аудитории и выступали перед ребятами», - сказал министр.
В Сахалинской области сложилась успешная практика взаимодействия работодателей и студентов. У островных предприятий имеются договоры с организациями нефтегазовой отрасли, с энергетиками, в последнее время достаточно мощно развивается взаимодействие со строительными компаниями. Ежегодно островные учреждения среднего профобразования заключают около 400 договоров с предприятиями для прохождения практики студентами и дальнейшего их трудоустройства. К сожалению, как отметили на коллегии, пока не удается сотрудничать с малым и средним бизнесом.
В последнее время от внутрирегионального партнерства островные учреждения переходят и к международному. В прошлом году совместно с компанией «Эксон Нефтегаз Лимитед» открыт первый на острове технический нефтегазовый институт. Сейчас получило развитие новое направление – работа с компанией «Флуор Дэниел Евразия Инк», которая возводит производственные мастерские для сахалинского строительного техникума.
По информации регионального минобра, наибольшую кадровую потребность испытывают сферы строительства, газоснабжения и энергетики Сахалинской области. Для нефтегазодобывающих предприятий ежегодно необходимо около 150 специалистов. Потребность в новых силах в строительстве составляет около 1 тыс. человек по 40 профессиям. Области необходимы водители, машинисты экскаваторов, автоэлектрики, трактористы и др. Проблема нехватки кадров характерна не только для Сахалинской области, но и в целом для страны.
Председатель совета директоров средних учебных заведений Магаданской области директор политехникума Валерий Михайлюк прибыл на остров для того, чтобы пообщаться с коллегами, перенять опыт, и возможно, применить его у себя.
«В любом регионе России сейчас вопрос подготовки кадров очень актуален. На помощь приходит так называемое государственно-частное партнерство в сфере подготовки кадров. В Магадане мы тоже работаем с крупными предприятиями. Они, наконец, повернулись в сторону образования, и уже не просто взаимодействуют, но вкладывают деньги в материальную базу, курируют студентов, которые находятся у них на практике, а затем самых лучших забирают на производство, чтобы как можно меньше завозить иностранной рабочей силы», - сказал Михайлюк.
Сейчас в Сахалинской области работает 24 учреждения профессионального образования, в которых обучается более 24 тыс. человек. Они готовят кадры для энергетики, нефтегазодобывающей отрасли, торговли и общественного питания, морского транспорта, строительства, выпускают банковских работников, экономистов, юристов, работников образования, здравоохранения, культуры и искусства и др. В 2012 г. на модернизацию учреждений профобразования направили более 180 млн. руб. из областного и федерального бюджетов. В 2013 г. эта цифра составит 200 млн. руб.
В ближайшие годы планируется начать обучение по новым специальностям: переработка нефти и газа, открытые горные работы, химическая технология энергоносителей и углеродных материалов, технология рыбы и рыбных продуктов, землеустройство и кадастры, лесное хозяйство и ландшафтное строительство и др.