Единый этический кодекс для медицинских работников разрабатывается в Сахалинской области. Его принципы будут положены в основу должностных инструкций.
О необходимости разработки такого документа рассказал начальник отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями и контроля качества медпомощи министерства здравоохранения Сахалинской области Константин Горфункель.
«Мы ведем учет обращений граждан с претензиями на качество медпомощи. Значительную часть сахалинцев волнуют именно проблемы при контакте с врачами и медсестрами. Внедрение единого кодекса будет дисциплинировать работников и заставлять соблюдать прописанные там принципы», - заметил он.
Создание кодекса будет вестись при активном содействии общественных советов и профсоюзных организаций.
По словам Горфункеля, к управлению качеством медпомощи в области системно подходят с 2013 года. Аспектов много - эффективность, доступность и безопасность медпомощи, развитие первичной медико-санитарной, специализированной, в том числе и высокотехнологичной, помощи и прочие.
В 2014 году специалисты провели 16 выездных плановых проверок, 5 внеплановых и 73 - по обращениям граждан. Уже на сегодня составлены более 100 актов и 46 предписаний на устранение нарушений, выявленных в ходе проверки. Чаще всего они связаны с тактикой лечения и обследования пациентов, ведением меддокументации, есть также нарушения по соблюдению этики.
«Настораживает тот факт, что в некоторых медучреждениях пока еще осуществляется формальный подход по внутреннему контролю. На что мы также указываем в предписаниях», - сообщил Горфункель.
По результатам этих проверок 25 сотрудников привлечено к дисциплинарным взысканиям (замечание, выговор с последующим уменьшением денежных выплат). Среди них - четыре руководителя медорганизаций из Александровск-Сахалинского, Долинского района и Южно-Сахалинска.