

Сегодня ряд руководителей компаний и предприятий склонны считать, что аттестация рабочих мест их сотрудников и оценка профессиональных рисков – это одна и та же процедура, имеющая небольшую ценность для работы всей организации. Меж тем это не так. С 2014 года в РФ действует новый закон, по которому только при помощи проведения специальной процедуры оценки условий труда сотрудников можно с высокой точностью оценить степень риска работы предприятия.
Специальная оценка условий труда – это особый комплекс мероприятий, который кроме оценки условий труда персонала включает:
Работа по проведению оценки проводится опытными специалистами, которые используют специальные методики на месте выполнения конкретной профессиональной деятельности. Специалисты по оценке профессиональных рисков осуществляют анализ соблюдения техники безопасности, гигиены и охраны труда на производстве, на основании которого делают заключение о степени профессиональных рисков на конкретном производстве.
В ходе своей деятельности эксперты проводят аудит, опрашивая сотрудников, проверяя документацию по охране труда, проектные документы и обследуя производственные объекты. В процессе работы особый упор делается на обследование наиболее опасных мест. После этого производится расчет рисков, позволяющий с высокой долей точности установить степень вреда производственной деятельности здоровью персонала.
Специалисты помогут компании выявить потенциальные источники рисков и идентифицировать их с высокой долей точности, выявив физические, эргономические, психологические риски, а также степень вероятности несчастных случаев на производстве и развития профзаболеваний у сотрудников.
В конце работы каждый руководитель компании получает официальный документ, в котором представлены точные расчеты профессиональных рисков и способы их минимизации.
После завершения всех работ заказчик получает подробный отчет, на основе которого можно будет проводить эффективные мероприятия по компенсации выявленного потенциального вреда здоровью персонала и проведению работ, снижающих выявленные риски и улучшающие условия труда сотрудников.