По данным сервиса, которые приводит ТАСС, перешедшие на дистанционный формат занятости участники опроса помимо трудностей с дисциплиной также столкнулись с удлинением рабочего дня (27,1%), отсутствием живого общения, что очень усложняет рабочие процессы (25%), с увеличением количества планерок и созвонов, затягиванием дедлайнов (10,4%), отвлечением от работы родственниками (8,3%). Также в качестве вариантов опрошенные назвали перебои в работе интернета (4,2%) и конкуренцию за компьютер, который используют все члены семьи (2,1%).
Кроме того, стало известно, что больше половины респондентов (52%) на данный момент работают в офисе и не собирались переходить на удаленку из-за нового штамма коронавируса. Чуть больше четверти опрошенных (28%) рассказали, что время от времени посещают офис, 15% респондентов полностью перевели на работу из дома. Лишь 5% участников исследования отметили, что работали удаленно и до начала коронавируса.
В топ сфер, сотрудники которых работают удаленно, вошли IT-профессии и телеком (20,8%), продажи (12,5%), образование, языки, наука (10%), а также финансы, банки и бухгалтерия (7%). Основной причиной отказа от дистанционного формата работы опрошенные назвали невозможность деятельности организации в режиме онлайн (50%). Также люди называли низкую статистику по заболеваемости среди коллег (17,3%). Вместе с этим респонденты списывали все на руководителей, которые не видят рисков, но беспокоится о падении продуктивности работников на удаленке (9,6%) и на начальство, которое неохотно отпускает сотрудников из офиса по любым поводам, даже на время отпуска (9,6%).
Ранее стало известно, почему на Сахалине не вводят повсеместную удаленку для школьников в связи с коронавирусом. По словам главы минздрава, к дистанционному обучению в островном регионе прибегают только в том случае, если на больничный отправился каждый пятый школьник из учебного учреждения, либо класса. Если же эпидобстановка в классе благоприятная, ученики продолжат получать знания в очном режиме.