На Сахалине резко выросло число вакансий в производстве
Март 2022 года на кадровом рынке Сахалинской области больше насыщен вакансиями, чем аналогичный месяц 2021-го. Объем предложений о трудоустройстве вырос в среднем на 41 процент, при этом некоторые сферы работы, наоборот, заметно сократили прием новых сотрудников.
По данным исследования HeadHunter, в марте 2022 года на Сахалине и Курилах открыли 1,7 тысячи новых вакансий. В то же время пять направлений труда переживают падение спроса на персонал. В сфере «Банки» стало на 38% меньше предложений о работе, в «Маркетинге и рекламе» — на 24%. Снижение спроса на специалистов отмечают в сферах «Искусство, массмедиа» (-15%), «Наука и образование» (-11%), «Добыча сырья» (-8%).
В то же время 17 сфер трудовой деятельности наращивают объем свободных вакансий и ищут сотрудников. Самый весомый прорыв аналитики замечают в направлении «Производство» — число предложений о работе выросло на 143%.
Количество вакансий рабочего персонала увеличилось на 140%, в строительстве и недвижимости — на 133 процента, а в транспорте и логистике — на 99 процентов. Спортклубам и салонам требуется на 4 процента больше сотрудников, чем в 2021 году, а в сфере управления персоналом открыто на 2 процента больше вакансий.