Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Сахалинской области и выяснила, как работа влияет на их внешний вид и фигуру. Как оказалось, 49% работающих островитян уверены, что работа негативно влияет на их фигуру. Такое мнение высказали те респонденты, которые сидят в офисах либо, наоборот, часто находятся в разъездах. Хорошее влияние на формы тела отметили лишь 8% опрошенных. Большинство из них на работе занимается физическим трудом. Помимо этого, еще 37 % жителей островного региона считают, что работа никак не влияет на их комплекцию.
Отмечается, что женщины чаще мужчин сетуют на ухудшение фигуры из-за работы. А представители сильного пола, напротив, чаще говорят о позитивном влиянии работы на внешность, чем о негативном.
Также выяснилось, что 64% опрошенных поддерживают себя в тонусе из-за работы, 21% отметили укрепление мышц, еще 14% смогли сбросить вес.
«Среди тех жителей региона, чьей фигуре работа вредит, 45% отметили, что стали сутулиться/горбиться, еще 34% начали набирать вес, 12% пожаловались на появление жировых отложений. Среди вариантов ответа «Другое», который выбрали 10% респондентов, чаще всего были указаны боли в спине, малоподвижный образ жизни, негативное влияние на ноги. От сутулости чаще страдает административный персонал (58%), набирают вес представители IT (44%), а новые жировые отложения появляются у представителей сферы производства и сельского хозяйства (28%)», — говорится в сообщении hh.ru.
Кроме того, 41% жителей Сахалинской области считают, что из-за работы стали выглядеть хуже. Такими выводами делятся сотрудники высшего менеджмента, бухгалтерии и строительства. Каждый третий наоборот, благодаря работе стал выглядеть лучше. Положительную динамику отмечают представители транспортной сферы, юристы и административный персонал.
Ранее сообщалось, что наиболее распространенный вид физической нагрузки среди сотрудников сахалинских компаний — фитнес. Его предпочитают 58% женщин и каждый третий мужчина. К таким выводам пришли специалисты службы исследований hh.ru, которые провели опрос.