Дальневосточные IT-шники попросили повышения заработной платы на треть
На Дальнем Востоке каждый четвертый работающий житель планирует увеличить свои финансовые требования к работодателю. Самые большие «аппетиты» у сотрудников IT-сферы. Они полагают, что их вознаграждение должно повыситься на 36 процентов.
Таковы результаты опроса российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Служба исследований компании выяснила, как повлияли события последних месяцев на зарплатные ожидания людей.
В резюме увеличили размер ожидаемого вознаграждения каждый четвертый соискатель. Причем те, кто младше 35 лет, чаще указывали на более высокий уровень зарплаты.
Пожелали увеличить вознаграждение за свою работу 36 процентов IT-специалистов, 31 процент тех, кто готов работать в сфере добычи сырья, а также представители туризма и ресторанного бизнеса.
Намного реже повышение требований к зарплате демонстрировали те, кто ищет работу в сфере консультирования. Таких оказалось 16 процентов. В сфере науки и образования — 17 процентов, начинающие специалисты — 19 процентов.
В Дальневосточном федеральном округе 65 процентов соискателей подняли уровень желаемой зарплаты на 10 тысяч рублей. 17 процентов ищущих работу увеличили размер вознаграждения на 5-10 тысяч рублей, 11 процентов — в пределах пяти тысяч. Только 7 процентов соискателей в резюме вообще не назвали ожидаемый уровень заработка.
Чаще всего более высокий уровень финансовых ожиданий у мужчин, из числа опрошенных таких оказалось 62 процента. Среди женщин их меньше — 43 процента.