В настоящее время самая высокая конкуренция на одно место в Сахалинской области — среди административного персонала. На одну вакансию приходится 8,2 резюме. На рабочее место юриста заявляются почти столько же возможных сотрудников — в среднем 8,1 резюме. А на должность специалиста по управлению персоналом в среднем претендуют 6,3 островитянина. Аналитики HH.ru отмечают, что в Сахалинской области на эти направления непросто будет найти работу даже начинающим специалистам и студентам, которые обычно не запрашивают большую зарплату: на каждое предложение работодателей подается 5,7 резюме от этой группы соискателей.
Однако есть сферы трудовой деятельности, на которые в Сахалинской области практически нет желающих. Так, на работу в сфере медицины, образования, науки, спорта претендентов меньше, чем вакансий. Кроме того, как писал Sakh.online, на Сахалине не хватает крановщиков: их не могут найти даже за зарплату в 100 тысяч рублей и выше.
Специалисты отмечают, что на уровень конкуренции в сфере трудоустройства влияют несколько факторов. Одним из определяющих является снижение количества вакансий и рост активности соискателей. В мае 2022 года по сравнению с 2021 годом в Сахалинской области число вакансий увеличилось на 26 процентов. При этом активность тех, кто ищет работу, возросла на 34 процента.