Эти качества помогут сотрудникам без опыта найти работу на Сахалине. СПИСОК

В большинстве средних и высших профессиональных учебных заведений Дальнего Востока состоялась итоговая аттестация, и выпускники 2022 года уже получают дипломы. Эксперты проанализировали около 9 тысяч резюме молодых сахалинцев до 35 лет. Выяснилось, какими деловыми качествами и навыками они обладают.

Молодые специалисты из Сахалинской области указали три, на их взгляд, основных навыка — умение работать с компьютером (указан в 11% резюме), способность работать в команде (10% резюме) и грамотная речь (7%). Кроме того, очень часто соискатели обозначали свое умение вести переговоры и деловую переписку, хорошие организаторские способности, знание английского языка, навыки делового общения в целом и умение работать с большим объемом информации. Лишь в 2% резюме будущие работники сообщали о навыках активных продаж, по одному проценту указывали в резюме такие строки, как клиентоориентированность и аналитическое мышление. В свою очередь, работодатели хотели бы видеть у молодых специалистов умение работать в команде, грамотную речь, навыки работы с компьютером, хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранном деле.

Руководитель пресс-службы HH.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина отметила, что руководители, которые ищут сотрудников, все чаще ориентируются не только на профессиональные навыки кандидатов, но также и на коммуникабельность и готовностью учиться.

«В последние годы растет важность цифровых навыков, ведь умение пользоваться основными программами пригодится специалистам всех уровней — от «белых воротничков» до рабочих и продавцов. И, конечно, очень востребованы сотрудники с навыками продаж — сюда входит и умение вести переговоры, и владение техниками активных продаж, и клиентоориентированность», — считает эксперт.