Летний отпуск мотивировал сахалинцев активно искать работу — HH
Жители Сахалина начали активно искать работу и обновлять свои резюме к июлю 2022 года. Период летних отпусков и дачных забот не снизил активность соискателей на кадровом рынке, а, наоборот, повысил ее. К таким выводам пришли аналитики HH.ru.
Результаты исследования динамики опубликованных резюме показывают: в июне 2022 года жители Сахалинской области на 34,6 процента чаще заявляли о своем желании найти работу, чем летом 2021 года. По мнению аналитиков кадрового сервиса HeadHunter, это нетипично для летнего периода, так как в разгар сезона отпусков, ремонтных работ и дачных забот островитяне обычно не так активно публикуют свои резюме.
«Сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя», — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
Активнее всего соискатели публикуют резюме в направлениях «Инсталляция и сервис», «Продажи», «Административный персонал», «IT-технологии». Помимо этого, сахалинцы заинтересованы трудоустроиться в транспортной сфере, производстве, строительстве и бухгалтерских услугах.
Около 62% жителей Сахалинской области уверены, что в ближайшие три месяца они без труда смогут найти работу. Еще треть (около 32,7%) сомневаются, что им удастся трудоустроиться без долгих ожиданий. Около 5 процентов островитян не могут прогнозировать свое будущее на кадровом рынке.